CAS | Analista de Operação de Marketing PL - Foco Conteúdo

• Realizar a construção do briefing operacional de conteúdo, consolidando objetivos, escopo, canais, formatos, prazos e necessidades de mídia.
• Orquestrar o fluxo de validações do briefing, garantindo alinhamento com as lideranças e especialistas responsáveis por cada frente.
• Conduzir o processo de validação junto a:
• Liderança de Conteúdo, para alinhamento editorial e diretrizes de conteúdo;
• Gestão de Influenciadores, quando houver participação de creators;
• Gestão de Brandformance, para validações relacionadas à mídia paga;
• Gestão de Conteúdo Site, quando houver desdobramentos em site ou blog.
• Garantir que um único briefing central seja corretamente desdobrado e validado pelas áreas envolvidas, assegurando clareza, eficiência e redução de retrabalho.
• Consolidar retornos, ajustes e aprovações, garantindo fluidez do processo e cumprimento de prazos.
• Garantir a governança da operação de conteúdo, organizando demandas, cronogramas, fluxos, registros e status de execução.
• Atuar como ponto focal entre áreas internas, especialistas, agências e mídia, assegurando alinhamentos, prazos e fluidez operacional.
• Apoiar a padronização de processos, formatos e boas práticas, contribuindo para eficiência e previsibilidade da operação.
• Produzir e manter visibilidade executiva da operação, por meio de reports, status e acompanhamento de entregas para stakeholders.
• Atuar como ponto focal da operação, assegurando integração entre especialistas, agências, canais e mídia.

• Formação: Graduação completa, preferencialmente em Comunicação, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas.
• Conhecimentos técnicos: Experiência em operações de conteúdo, com atuação em gestão de fluxos, construção de briefings, organização de demandas e acompanhamento de entregas; vivência na interface com agências, especialistas e times multidisciplinares; conhecimento prático dos canais digitais (redes sociais, site e blog) e do fluxo de produção e publicação de conteúdo; noções de integração entre conteúdo orgânico e mídia paga, com acompanhamento de veiculações e resultados; experiência na organização e consolidação de informações de performance, status e acompanhamento de resultados.
• Competências: Forte organização e disciplina operacional, com atenção a prazos, processos, registros e governança; capacidade de construir briefings claros e estruturados, orquestrando validações com diferentes especialistas; boa comunicação escrita e relacional, com habilidade para atuar como ponto focal entre áreas internas, agências e mídia; senso de priorização, autonomia e responsabilidade sobre a execução; perfil colaborativo, analítico e orientado à execução, com facilidade para lidar com múltiplos stakeholders e operações complexas.

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!