* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Você acredita que Pessoas e Cultura podem impulsionar os resultados do negócio?
Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Consultoria Interna de Pessoas e Cultura no CAS, atuando de forma próxima às lideranças e em parceria com os HRBPs na construção de soluções que gerem impacto para as pessoas, para a cultura e para o negócio.
O que você encontrará por aqui:
Mais do que apoiar processos de Pessoas e Cultura, buscamos alguém que queira atuar como parceiro das lideranças, conectando estratégia, cultura, desenvolvimento e gestão de talentos.
Entre os principais desafios da posição, estão:
- Apoiar as lideranças, especialmente o pipeline de coordenação, na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
- Conduzir análises e diagnósticos, transformando dados em insights e planos de ação;
- Atuar no desenvolvimento de lideranças, sucessão e mapeamento de talentos;
- Ser ponte entre as áreas de negócio e os times especialistas de Pessoas e Cultura;
- Contribuir para iniciativas de diversidade, inclusão e equidade;
- Participar da construção e implementação de planos de trabalho alinhados às prioridades estratégicas das diretorias;
- Atuar em um ambiente dinâmico, com constante evolução organizacional e alto grau de interação com diferentes públicos.
Procuramos alguém que:
- Tenha interesse genuíno pelo negócio e pelas pessoas;
- Goste de atuar de forma consultiva e influenciar decisões;
- Tenha capacidade analítica e facilidade para trabalhar com informações e indicadores;
- Demonstre protagonismo, autonomia e senso de dono;
- Consiga estabelecer relações de confiança e parceria com diferentes públicos;
- Tenha interesse em desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de talentos;
- Queira construir uma carreira com amplitude, visão sistêmica e forte conexão com o negócio.
Um diferencial importante
Essa posição faz parte de um time que vem ampliando sua atuação estratégica e fortalecendo a integração com os HRBPs. Para pessoas que desejam aprofundar sua visão de negócio e desenvolver competências de consultoria interna, esta é uma excelente oportunidade de crescimento e preparação para desafios futuros na área de Pessoas e Cultura.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as lideranças, especialmente o pipeline de coordenação, na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
- Conduzir análises e diagnósticos, transformando dados em insights e planos de ação;
- Atuar no desenvolvimento de lideranças, sucessão e mapeamento de talentos;
- Ser ponte entre as áreas de negócio e os times especialistas de Pessoas e Cultura;
- Contribuir para iniciativas de diversidade, inclusão e equidade;
- Participar da construção e implementação de planos de trabalho alinhados às prioridades estratégicas das diretorias;
- Atuar em um ambiente dinâmico, com constante evolução organizacional e alto grau de interação com diferentes públicos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia e áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação ou MBA em:
- Gestão de Pessoas;
- Desenvolvimento Organizacional;
- Liderança;
- Business Partner;
- Gestão Estratégica de Pessoas;
- Gestão Empresarial;
- Vivência em Consultoria interna de RH / atuação generalista em Pessoas e Cultura, Desenvolvimento de lideranças, sucessão e gestão de talentos;
- Conhecimento em Processos de desempenho, clima, carreira e reconhecimento;
- Análise de indicadores e construção de diagnósticos organizacionais;
- Condução de projetos e iniciativas de Pessoas e Cultura;
- Atuação em organizações de média ou alta complexidade;
- Conhecimento em Ferramentas de assessment (DISC, PDA, ou similares) será um diferencial;
- Aplicação e uso de ferramentas de IA.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!