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CAS | Analista de Riscos Tecnológicos SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos um profissional Sênior para atuar na gestão e supervisão de riscos de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), Segurança da Informação e Resiliência Operacional, integrando a segunda linha de defesa da organização. A posição terá papel estratégico no fortalecimento da governança, na avaliação de riscos tecnológicos e no atendimento a requisitos regulatórios aplicáveis ao setor financeiro.


O profissional atuará em parceria com as áreas de Tecnologia, Segurança da Informação, Compliance, Controles Internos e Auditoria Interna, contribuindo para a evolução dos controles, da cultura de riscos e da tomada de decisão baseada em risco.


Procuramos alguém com visão sistêmica, capacidade analítica, influência junto às lideranças e experiência em ambientes regulados e em constante transformação tecnológica.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência técnica da área, compartilhando conhecimento e contribuindo para o desenvolvimento e fortalecimento do time.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, aprimorando processos, metodologias, controles e ferramentas relacionadas à gestão de riscos tecnológicos.
  • Conduzir avaliações e diagnósticos de riscos em processos, ativos e iniciativas de Tecnologia e Segurança da Informação, identificando vulnerabilidades, exposições e oportunidades de melhoria.
  • Elaborar relatórios executivos e pareceres técnicos para apoiar a tomada de decisão e o fortalecimento dos controles institucionais.
  • Apoiar a manutenção da visão integrada e corporativa dos riscos tecnológicos da organização.
  • Desenvolver, monitorar e reportar indicadores de desempenho e risco (KPIs e KRIs), garantindo a efetividade do acompanhamento dos riscos de TIC.
  • Atuar como parceiro consultivo das áreas de negócio e tecnologia, promovendo orientação, capacitação e disseminação da cultura de riscos e controles.
  • Fortalecer o relacionamento com as Cooperativas e Centrais do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados), apoiando a gestão integrada dos riscos tecnológicos.
  • Atender demandas de órgãos reguladores e auditorias, assegurando a qualidade e a tempestividade das informações fornecidas.
  • Participar da elaboração, revisão e evolução de políticas, normas, procedimentos e diretrizes relacionadas à gestão de riscos de tecnologia, segurança da informação e resiliência operacional.
  • Apoiar a evolução da maturidade da gestão de riscos tecnológicos, garantindo aderência aos requisitos regulatórios e às melhores práticas de mercado.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Pós-graduação completa em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Engenharia, Gestão de Riscos, Governança ou áreas correlatas.
  • Vivência em instituições financeiras ou ambientes altamente regulados.
  • Conhecimento avançado em riscos cibernéticos, riscos de TIC e controles de segurança da informação, com capacidade para atuar junto às áreas de Tecnologia e Segurança como parceiro estratégico de segunda linha de defesa.
  • Experiência na implementação, avaliação e monitoramento de controles de riscos tecnológicos e segurança cibernética.

Diferencial

  • Conhecimento das regulamentações do Banco Central do Brasil, com destaque para a Resolução CMN nº 4.893, Resolução CMN nº 5.274, Resolução BCB nº 85, Resolução CMN nº 4.557, Resolução CMN nº 4.966, RC18 e demais normativos relacionados à gestão de riscos, segurança cibernética e resiliência operacional.
  • Certificações relacionadas à gestão de riscos, governança, auditoria ou segurança da informação, tais como:
  • Experiência na utilização de Inteligência Artificial aplicada à automação de processos, análise de riscos ou melhoria de controles.
  • Conhecimento e experiência com ferramentas como ServiceNow, SESuite, Power BI, Power Automate, Power Apps e linguagem SQL.
  • Experiência em temas de Resiliência Operacional, Continuidade de Negócios, Gestão de Terceiros e Governança de Tecnologia.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!

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