* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Você já pensou em atuar na evolução da estratégia de Segurança da Informação, influenciando decisões, direcionando prioridades e promovendo uma cultura de segurança alinhada ao negócio em uma organização sólida, colaborativa e com propósito de construir uma sociedade mais próspera?
Estamos em busca de um(a) Especialista de Segurança da Informação com foco em Estratégia e Governança, que atue como protagonista na transformação e maturidade da segurança, conectando riscos, dados e objetivos estratégicos para geração de valor ao negócio.
Procuramos um profissional com perfil estratégico, proativo e influente, capaz de atuar como agente de mudança, impulsionando iniciativas, promovendo alinhamentos e conectando estratégia, risco, dados e IA para evoluir continuamente a maturidade de segurança.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, impulsionar e evoluir a estratégia de Segurança da Informação, alinhada aos objetivos organizacionais;
- Utilizar dados e Inteligência Artificial para:
- Identificar padrões e antecipar riscos;
- Apoiar priorização de iniciativas;
- Gerar insights para tomada de decisão;
- Aumentar eficiência operacional do time de Estratégia e Governança de SI.
- Estruturar e fortalecer práticas de governança, segurança de dados e segurança aplicada à IA;
- Conduzir e evoluir o modelo de governança de Segurança da Informação, assegurando alinhamento com frameworks de mercado e exigências regulatórias;
- Atuar como elo entre áreas técnicas, executivas e de negócio, traduzindo riscos e prioridades de forma clara e estratégica;
- Apoiar a priorização de iniciativas com base em risco, impacto e valor para o negócio.
Capacidades Estratégicas
- Habilidade de priorização baseada em risco e valor;
- Alinhamento contínuo com objetivos estratégicos do negócio;
- Capacidade de transformar diretrizes em planos de ação executáveis;
- Capacidade de estruturar e analisar métricas e indicadores de segurança.
Competências Comportamentais
- Comunicação clara, objetiva e adaptada a diferentes públicos (técnico e executivo);
- Capacidade de influenciar decisões e gerar engajamento;
- Capacidade de transitar com facilidade entre diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Conforto em ambientes de ambiguidade e transformação constante;
- Forte orientação a resultados, com foco em gerar impacto mensurável;
- Atuar como interface estratégica entre tecnologia, segurança e negócio;
- Traduzir temas técnicos em linguagem executiva para apoio à tomada de decisão;
- Influenciar e apoiar times na evolução de práticas de segurança;
- Contribuir para o desenvolvimento da maturidade organizacional e fortalecimento da governança.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Segurança da Informação, Tecnologia da Informação, Estratégia, ou áreas correlatas;
- Conhecimento em estratégia e governança de Segurança da Informação;
- Domínio de frameworks de segurança e governança (ISO 27001, NIST, CIS, COBIT entre outros)
- Familiaridade com segurança de dados e governança de IA
- Experiência com modelos de maturidade, gestão de riscos e controles
- Conhecimento em tendências de mercado e boas práticas em segurança (ex: uso de analytics e segurança orientada a dados)
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!