* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
• Procuramos um Chef de Cozinha qualificado e experiente para organizar as atividades da cozinha, combinando habilidades técnicas, criatividade e paixão para conduzir todos os processos do setor. Trazendo com isso a satisfação dos hóspedes e clientes que frequentam o hotel.
Responsabilidades e atribuições
• Autorizar compras ou efetuar as requisições dos produtos.
• Controlar e registrar as sobras e desperdício.
• Controlar o custo do departamento pela requisição de produtos.
• Cuidar da segurança dos funcionários e do ambiente.
• Elaborar e revisar os menus e cardápios dos PDVs.
• Elaborar escala de revezamento, gestão ponto e férias.
• Elaborar receitas para os cardápios e buffets, respeitando o custo do departamento.
• Garantir a padronização dos alimentos segundo a ficha técnica.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança alimentar.
• Organizar inventários e controles de cozinha.
• Organizar o trabalho da cozinha em função das atividades do estabelecimento.
• Preparar escalas de pessoal e horários.
• Supervisionar a apresentação dos pratos.
• Supervisionar a estocagem e a conservação dos produtos da sua área.
• Supervisionar a montagem e apresentação dos buffets.
• Supervisionar, orientar e distribuir as atividades para a equipe.
• Treinar o pessoal no ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Curso técnico ou superior em:
- Gastronomia;
- Artes Culinárias;
- Hotelaria (com ênfase em alimentos e bebidas);
- Administração de Serviços de Alimentação.
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
- Domínio de técnicas de cocção (grelhar, assar, flambear, sous-vide, etc.);
- Conhecimento de gastronomia nacional e internacional;
- Planejamento de cardápios sazonais e balanceados;
- Gestão de estoques, fichas técnicas e custos;
- Supervisão de brigada de cozinha (cozinheiros, auxiliares, ajudantes);
- Aplicação de normas sanitárias e de segurança alimentar;
- Uso de sistemas de gestão hoteleira (CMNet, TOTVS);
- Controle de produção e desperdício de alimentos.
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
- Liderança e gestão de equipes;
- Criatividade e inovação culinária;
- Organização e disciplina;
- Comunicação eficiente e empatia com equipe e hóspedes;
- Resistência ao estresse e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Foco em qualidade e experiência do cliente;
- Flexibilidade de horários e disponibilidade para turnos, finais de semana e feriados.
Experiência Profissional
- Experiência prévia comprovada em cozinhas de hotéis, restaurantes de alto padrão ou resorts;
- Vivência em serviço de buffet, à la carte e eventos gastronômicos;
- Experiência em gestão de equipe multidisciplinar e turnos.
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
