* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Efetuar as compras conforme demanda, garantindo o melhor preço na aquisição. Realizar o Follow UP, acompanhando os atrasos e impactos na reposição do estoque. Contribuir para evitar desabastecimentos, redirecionando os pedidos para outros fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
· Receber as solicitações de compras do Analista geradas via GTPlan para efetuar a compra dos itens;
· Realizar cotação dos Produtos e Serviços solicitados pelos setores do IMP a fim de garantir melhores condições;
· Enviar as OCs aprovadas aos fornecedores;
· Acompanhar a entrega dos Produtos através de Follow Up pelo GTPLAN;
· Analisar os atrasos de entrega reportando ao Analista de Suprimentos para tomada de nova decisão a fim de evitar os desabastecimentos dos produtos padronizados na instituição;
· Reportar ao Analisa de Suprimentos toda mudança que ocorrer durante o processo de aquisição, entrega e recebimento dos produtos;
· Analisar toda compra contribuindo para aquisição no melhor valor de mercado baseado nas padronizações da instituição;
· Fornecer informações ao Analista de Suprimentos das compras que não irão chegar no tempo da reposição de estoque;
· Realizar os processos de Follow UP dos itens críticos através da planilha atualizada diariamente;
· Realizar o acompanhamento de todas as Solicitações de Compra e Ordens de Compra definindo suas situações: Entrega, Cancelamento, Redirecionamento a outro fornecedor etc.
· Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS
Formação técnica ou superior em áreas relacionadas;
Conhecimento em processos de compras e negociação;
Experiência em gestão de fornecedores e acompanhamento de entregas;
Domínio de ferramentas de gestão de compras e planilhas.
REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS
Experiência em Compras;
Conhecimento em sistemas de planejamento de compras;
Habilidade em análise de mercado e tendência;
Curso de capacitação em logística e cadeia de suprimentos.
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;
Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;
Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;
Reconhecimento: prêmio retorno de férias;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: Contratação
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