* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Comprador(a) responsável pela gestão da carteira de medicamentos, materiais e insumos laboratoriais, conduzindo negociações estratégicas com indústrias e operadores logísticos. Atuação focada na análise de consumo versus valor de compra, identificação de oportunidades de otimização de custos e acompanhamento do pipeline da carteira para garantir eficiência, abastecimento e melhores resultados para o negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a carteira de compras de medicamentos, materiais e insumos laboratoriais.
- Conduzir negociações estratégicas com indústrias, distribuidores e operadores logísticos, buscando as melhores condições comerciais.
- Analisar indicadores de consumo, demanda e valor de compra, identificando oportunidades de redução de custos e aumento de eficiência.
- Realizar o acompanhamento do pipeline da carteira, garantindo previsibilidade de abastecimento e mitigação de riscos.
- Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, promovendo parcerias sustentáveis e de longo prazo.
- Monitorar tendências de mercado, disponibilidade de produtos e movimentações da cadeia de suprimentos.
- Elaborar análises e relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão e a gestão da categoria.
- Atuar em conjunto com áreas internas para assegurar o atendimento às necessidades do negócio e a continuidade das operações.
Requisitos e qualificações
Formação para esta posição:
- Ensino Superior completo em Farmácia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
Qualificações:
- Desejável experiência na gestão da carteira de materiais e medicamentos, com sólida vivência na área de compras.
Informações adicionais
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Importante: (Para vagas da Assistência) - Excluir na divulgação
Caso você seja selecionado para compor nosso time, será obrigatória a comprovação das vacinas ocupacionais previstas no PCMSO (Hepatite B, Anti-HBS, DT- Difteria e Tétano, tríplice viral e COVID-19 com as doses em dia).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Etapa do Cuidar
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista Área de Negócios
- Etapa 6: Contratação
Somos a Unimed Porto Alegre!
Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.
Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.
Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.
Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:
🤝 Solidez e tradição em saúde
👥 Proximidade
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🎯 Cuidado em constante evolução
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Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.
Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.
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Venha impulsionar o seu talento e o seu cuidado. Vem ser Unimed Porto Alegre!
