* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
· Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
Missão:
Atuar como dono(a) de indicadores-chave da companhia, garantindo a estruturação, análise e evolução contínua da performance da rede, por meio de dados confiáveis, processos padronizados e geração de insights que suportem a tomada de decisão estratégica da liderança
Atividade:
Gestão de KPIs
Monitorar indicadores de performance;
Garantir consistência, governança e qualidade dos dados;
Realizar análises de desvios, tendências e impactos no resultado
Análise e Geração de Insights
Traduzir dados em recomendações claras e acionáveis;
Identificar riscos e oportunidades de negócio;
Construir leituras executivas para fóruns de decisão
Estruturação e Automação
Desenvolver e evoluir dashboards e bases analíticas;
Automatizar rotinas operacionais e relatórios recorrentes;
Reduzir atividades manuais, aumentando eficiência e escalabilidade
Gestão de Processos e Governança
Estruturar e padronizar rotinas e materiais;
Apoiar a evolução dos rituais de performance (comitês, reuniões, reports);
Assegurar alinhamento entre regiões e áreas corporativas
Interface com Áreas
Atuar de forma transversal com áreas como Planejamento, Financeiro, Comercial e Performances Regionais;
Apoiar a integração entre visão regional e nacional;
Influenciar decisões com base em dados.
Requisitos e qualificações
Pré requisito:
Experiência: Experiência com análise de dados, performance ou planejamento, Atuação com gestão de indicadores e construção de relatórios executivos, Vivência em ambientes com múltiplas interfaces e alta demanda analítica;
Soft skills: Comunicação, bom relacionamento interpessoal, perfil analítico com habilidade na resolução de problemas e pensamento crítico
Skills Técnicos: Excel/Powerpoint, Power BI ou ferramentas de visualização de dados, Manipulação e estruturação de bases de dados, Desejável: Power Automate/ ferramentas de automação;
Educação: Engenharias, Contábeis, Ciencia da Computação, Marketing, Economia, Direito, Administração;
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato
💊 Auxílio de Medicamentos
💉Auxílio de Vacinas
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio?
Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Finalização de Processo - Feedback de contratação
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidadequenosmove
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!