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Consultor(a) de Negócios Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento aos canais de venda e suporte ao time de Accounts;
  • Registro e acompanhamento de oportunidades no CRM;
  • Elaboração, envio e acompanhamento de propostas comerciais;
  • Contato com fabricantes e áreas internas para alinhamentos operacionais;
  • Recebimento, conferência e lançamento de pedidos no sistema;
  • Atuação no processo de faturamento e acompanhamento até a entrega;
  • Acompanhamento do fluxo completo das negociações;
  • Interface com diferentes áreas para garantir integração e fluidez das operações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em vendas internas, suporte comercial ou áreas relacionadas;
  • Vivência com CRM e acompanhamento de oportunidades;
  • Facilidade com sistemas e rotinas operacionais;
  • Experiência com elaboração de propostas e gestão de pedidos;
  • Conhecimento de fluxo comercial e processos de vendas;
  • Boa comunicação e organização para lidar com múltiplas demandas;
  • Perfil proativo, com autonomia e senso de responsabilidade.

Diferenciais que somam pontos:

  • Experiência em empresas de tecnologia;
  • Vivência em distribuição ou revenda;
  • Experiência em ambientes com alto volume de demandas;
  • Perfil com proximidade com área comercial.

Informações adicionais

  • Vale alimentação e/ou vale refeição;
  • Vale transporte ou auxílio estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
  • Convênio academia;
  • Seguro de vida;
  • Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
  • Kit maternidade e paternidade;
  • Programa de indicação de funcionários;
  • Convênio Pet.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Contratação

FAÇA PARTE DE UM AMBIENTE TRANSFORMADOR

Venha fazer parte de um ambiente em que você pode IMPULSIONAR O SEU SUCESSO e ir além do que imagina na sua carreira 🚀


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.


Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻‍🦰👩🏿‍🦱


Se você já deu match com esses valores, se inscreva em nossas oportunidades e conheça mais sobre nós 😊. Se quiser entender como tratamos seus dados pessoais em processos seletivos, é só clicar aqui.