* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus!
Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte técnico para os Clientes e Concessionários do segmento de Ônibus no estados do mercado Brasileiro;
- Realizar a gestão técnica dos clientes de sua região bem como a gestão dos concessionários no que diz respeito a rotinas de oficina, suporte técnico, diagnóstico de falhas, mapeamento de processos, dimensionamento de oficina, gestão das falhas em campo e dar o devido direcionamento interno para as trativas dos temas técnicos bem como apoiar na solução para o mercado e apoio à equipe launch team;
- Realizar apoio técnico com uma visão atualizada dos conceitos gerais da eletromobilidade e das tecnologias disponíveis no segmento de veículos.
Requisitos e qualificações
Quais são os critérios mandatórios para esta função?
- Superior completo (preferencialmente em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica);
- Vivência com estratégia de diagnóstico de falhas;
- Conhecimento do produto e do mercado de Ônibus;
- Domínio da ferramenta de diagnose;
- Vivência e análise crítica dos processos de Pós-venda, oficina e Concessionários;
- Conhecimento de Eletrônica embarcada;
- Saber analisar e interpretar dados de telemetria;
- Conhecimento em ferramentas de gestão;
- Conhecimento em sistemas de ar condicionado;
- Domínio pacote MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Power BI etc.);
- Capacidade de elaboração de relatórios técnicos claros e precisos;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade de viagens.
Quais são os critérios diferenciais para esta função?
- Conhecimento de Veículos elétricos;
- Gerenciamento do sistema de baterias para veículos eletrificados;
- Familiaridade com sistemas veicular de alta tensão;
- Aplicação de trabalho de consultoria gerencial com foco em resultados operacionais e serviços (TCO, MTTR, MKBF);
- Gestão de concessionários referente a processos de pós-vendas e atendimento.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
- Clube ADCMB;
- Desconto na Compra de Automóveis.
- Fretado;
- Participação de Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Restaurante no Local;
- Seguro de Vida;
- Ticket Alimentação;
- WellHub.
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo/SP.
Residir preferencialmente em São Paulo-SP e região, porém atenderá outras regiões, como: Minas Gerais-MG e Espírito Santo-ES.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Análise HRBP e Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Exame admissional
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA A MERCEDES-BENZ CAMINHÕES & ÔNIBUS
Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).
Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.
Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.
A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.
Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.
Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! ;)
