* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Confidencial (Apenas para Cadastrados)como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Estamos em busca de um Consultor Comercial de Consórcio para integrar nosso time e atuar nas regiões do Triângulo Mineiro e do Sul de Minas.
Responsabilidades e atribuições
• Atingir o volume e quantidade de vendas mensal de sua região com base nos objetivos de vendas.
• Obter o comprometimento das concessionárias e dos convênios terceirizados com objetivo de venda de cotas da YAC.
• Participar do planejamento das vendas regionais por pontos de vendas.
• Acompanhar o andamento das vendas de cotas de consórcio junto aos pontos de vendas, para garantir e estimular sua comercialização, e o efetivo cumprimento de metas.
• Acompanhar a penetração de financiamentos junto às concessionárias, com o objetivo de otimizar e alavancar os resultados dos produtos.
• Definir ações de vendas em conjunto com os pontos de vendas.
• Elaborar relatório de visitas realizadas aos parceiros.
• Se acionado, realizar encaminhamento dos assuntos que lhe sejam submetidos aos responsáveis por sua solução e andamento, tais como necessidades de novos produtos, solução de problemas de ordem administrativa ou comercial.
• Atender às concessionárias e os terceirizados em assuntos diversos por telefone ou pessoalmente.
• Treinar e motivar os vendedores e administrativos das concessionárias e dos convênios terceirizados, instruindo sobre temas como técnicas de vendas, produtos e normas de produtos em geral.
• Quando necessário, organizar e conduzir assembléias, orientar nos preparativos de eventos tais como feiras, exposições, shopping etc.
• Acompanhar a Implantação de material relativo a PLV (Publicidade de Ponto de Venda) do CNY nos Concessionários e nos terceiros sob sua responsabilidade.
• Realizar visitas para ativação de concessionárias Confidencial (Apenas para Cadastrados) inativas no consórcio, e para nomeação de novos convênios terceirizados.
• Manter reuniões periódicas com a rede de concessionárias regionalmente envolvendo a ABRACY.
• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001).
• Participar do programa de sensibilização e do Sistema de Gestão Ambiental em geral Garantir a solidez das Concessionárias e Representantes em vendas, no que se refere à retenção de seus clientes;
• Aumentar o número de parceiros dentro do programa Quality em maiores classificações;
• Elaborar relatório de visitas de despesas (RDV);
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (desejável superior completo ou cursando);
- Pacote Office;
- Experiência no produto Consórcio.
- Experiência em gestão de carteira e construção de relacionamento com cliente.
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- WellHub
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
- Cartão combustível e KM rodado;
- Cartão para despesas adicionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação