Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Consultor de Negócios Externo - Saúde Ocupacional

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A área comercial do Produto Saúde Ocupacional, está em franco desenvolvimento dentro da organização.


Missão do Cargo


Atuar na prospecção, desenvolvimento de negócios e gestão da carteira de clientes e corretores na área de Saúde Ocupacional, garantindo a alta performance da equipe através de um perfil dinâmico, proativo e com foco em resultados, contribuindo para o crescimento e faturamento da área.


Modelo de trabalho: Presencial | Segunda a sexta

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção e Vendas:
  • Prospecção ativa de novos clientes/empresas, corretores e geração de leads.
  • Realizar mapeamento do atual prestador do cliente, buscando ativamente novas oportunidades de negócio.
  • Conduzir o processo de vendas desde a abertura das solicitações de propostas, análise e validação final da proposta para o cliente.
  • Ofertar o portfólio completo de produtos de Saúde Ocupacional, incluindo exames obrigatórios (admissionais, demissionais, periódicos) e documentos de segurança, além de ambulatórios e programas de bem-estar.

  • Gestão e Relacionamento:
  • Gerenciamento da carteira de clientes, com disciplina nas atividades de Follow-up (FUP) das oportunidades.
  • Abordar corretores e clientes com autonomia e desenvoltura para participar de reuniões e negociações.
  • Desenvolver e manter um relacionamento fluido com corretores e prospects.
  • Capacidade de negociação, buscando condições favoráveis para o fechamento do negócio.

  • Gestão de Rotina e Metas:
  • Comprometimento com o atingimento das metas individuais e daárea.
  • Administração eficaz do tempo e proatividade para antecipar soluções.
  • Atuar em equipe, sempre na busca de satisfação e atingimento dos objetivos.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior concluído.
  • Experiência na área comercial (vendas/prospecção).
  • Comunicação: Capacidade de se expressar de forma clara, fluente e didática, adaptando a linguagem a cada tipo de cliente (Corretores, Prospects, Clientes).
  • Desejável: Conhecimento e experiência prévia com o Produto Saúde Ocupacional(experiência anterior será considerado um diferencial).
  • Conhecimento básico/intermediário do sistema SOC e Pacote Office.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.