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Consultor de Tecnologias Martech (Hands On)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

VP: Tecnologia da Informação

Dir Dados e Inteligência Artificial

Local de Trabalho: Híbrido - São Paulo


A Gerência de Plataformas e Projetos Martech da Telefônica Vivo está em busca de um(a) Consultor de Tecnologias Martech (Hands On) para atuar como responsável pela implementação, configuração, integração e entrada em operação das plataformas Martech, garantindo que as soluções sejam concebidas e implantadas de forma escalável, segura, aderente aos padrões corporativos e alinhada aos objetivos estratégicos do negócio.

Esse papel combina conhecimentos de dados, integrações, plataformas digitais e governança, atuando como elo entre negócio, fornecedores, arquitetura corporativa, engenharia e operações, assegurando o sucesso das implantações e acelerando a geração de valor das soluções Martech.


Missão do Papel

Garantir a implantação bem-sucedida das plataformas Martech, traduzindo requisitos de negócio em configurações, integrações e modelos operacionais sustentáveis, promovendo qualidade, governança, escalabilidade, observabilidade e rápida adoção pelas áreas de negócio.


Responsabilidades e atribuições

1. Implantação End-to-End de Soluções Martech


  • Atuar em todas as fases do ciclo de implantação das plataformas: Discovery → Design → Configuração → Integração → Testes → Go-Live → Hypercare.
  • Liderar workshops de levantamento técnico e funcional.
  • Definir estratégias de implantação e rollout.
  • Orquestrar atividades entre fornecedores, negócio e equipes técnicas.
  • Garantir aderência aos requisitos corporativos de arquitetura, segurança e dados.

2. Arquitetura de Solução e Integrações


  • Apoiar na definição de arquitetura de implantação das soluções Martech.
  • Elaborar e validar fluxos de integração entre plataformas.
  • Apoiar a definição de APIs, eventos e mecanismos de sincronização de dados.
  • Garantir integração entre CRM, CDP, canais digitais, Data Lake, Analytics e plataformas de ativação.
  • Definir padrões de nomenclatura, taxonomia e modelos de dados.
  • Apoiar na validação de impactos arquiteturais e dependências entre sistemas.

3. Dados, Governança e Compliance


  • Garantir aderência às diretrizes de LGPD, segurança da informação e auditoria.
  • Definir estratégias de ingestão, qualidade e governança de dados.
  • Assegurar rastreabilidade dos dados e jornadas.
  • Apoiar processos de avaliação de segurança e compliance.
  • Garantir conformidade com padrões corporativos de acesso e segregação de funções.

4. Configuração e Parametrização das Plataformas


  • Liderar atividades de configuração das soluções Martech.
  • Validar parâmetros, regras de negócio e ativos técnicos.
  • Garantir aderência às melhores práticas dos fabricantes.
  • Avaliar riscos e impactos decorrentes de customizações.
  • Apoiar decisões técnicas relacionadas à evolução das plataformas.

5. Qualidade, Go-Live e Sustentação


  • Coordenar testes funcionais e integrados.
  • Garantir critérios de prontidão para produção (PRR).
  • Liderar atividades de implantação e estabilização das soluções.
  • Coordenar períodos de hypercare e transição para sustentação.
  • Acompanhar indicadores de adoção, disponibilidade e desempenho das plataformas.
  • Promover transferência de conhecimento para equipes operacionais e de sustentação.

Artefatos Esperados


  • Data Mapping
  • Modelo de Dados
  • Catálogo de Integrações
  • Especificação Técnica e Funcional
  • Fluxos E2E
  • Plano de Testes Integrados
  • Plano de Implantação
  • Plano de Go-Live
  • Plano de Hypercare
  • Checklist PRR
  • Documentação de Segurança
  • Runbooks Operacionais
  • Inventário de Configurações
  • Passagem de Conhecimento para Sustentação

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em implantação de plataformas Martech.
  • Vivência em projetos complexos de integração entre múltiplos sistemas.
  • Conhecimento em APIs, eventos, arquitetura orientada a serviços e integração de dados.
  • Vivência em processos de homologação, deploy e entrada em produção.
  • Forte capacidade de articulação entre áreas técnicas e de negócio.
  • Habilidades Desejáveis
  • Experiência com Adobe Experience Cloud
  • Experiência com SAS Customer Intelligence.
  • Experiência com Salesforce Marketing Cloud.

Competências Comportamentais-Chave

  • Comunicação clara e influência.
  • Pensamento sistêmico e visão end-to-end.
  • Capacidade de coordenação multifuncional.
  • Forte orientação para resultado.
  • Organização e disciplina operacional.
  • Senso de dono.
  • Proatividade e autonomia.
  • Capacidade de atuar em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders.
  • Aprendizado contínuo e foco em inovação.

Diferencial Estratégico da Função


Atuar como principal responsável pela implantação e operacionalização das plataformas de Martech corporativas, garantindo que a estratégia definida pelo negócio seja efetivamente traduzida em capacidades tecnológicas, integrações e processos operacionais escaláveis, sustentáveis e aderentes aos padrões da Vivo.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

#VempraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Live Tech
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo