* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O papel do Engenheiro aqui é o de um construtor de elite. Você atuará na intersecção entre o código elegante, a engenharia de dados robusta e a inteligência computacional, transformando o "estado da arte" em "estado da produção".
Esqueça o trabalho puramente experimental. O nosso foco é o delivery de alto impacto:
· Construir do Zero: Criar plataformas e produtos que nascem com IA no core.
· Orquestrar o Futuro: Implementar arquiteturas de agentes autônomos e sistemas de RAG avançados que resolvam problemas reais em milissegundos.
· Escalar a Inteligência: Garantir que nossas soluções sejam resilientes, seguras e capazes de processar volumes massivos de dados com eficiência e baixo custo.
· Fundação de Dados: Projetar pipelines que servem como o combustível para nossos modelos, garantindo que a informação flua com latência mínima e máxima confiabilidade.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um profissional Sênior para atuar na Diretoria de Dados & IA da Vivo, dentro da estrutura de Plataforma Engenharia IA. Você será responsável por desenvolver soluções escaláveis e arquitetar o ciclo de vida completo do dado e do modelo.
Suas principais missões:
· Projetar, desenvolver e manter APIs, SDKs e serviços de plataforma de alta performance.
· Construir e otimizar pipelines ETL/ELT para ingestão e processamento de dados estruturados e não estruturados em larga escala.
· Implementar integrações e camadas de orquestração para agentes, serviços de IA e bancos de dados vetoriais (Vector DBs).
· Garantir segurança, performance, qualidade de dados e observabilidade em sistemas distribuídos em cloud.
· Colaborar com squads multidisciplinares, apoiando decisões técnicas de arquitetura de software e de dados.
· Contribuir para a melhoria contínua de pipelines CI/CD e práticas de DataOps e Infra as Code.
· Apoiar e orientar desenvolvedores menos experientes, fortalecendo a cultura de qualidade técnica.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter (Requisitos):
1. Desenvolvimento Backend: Experiência sólida com Node.js e Nest.js.
2. Engenharia de Dados: Domínio de Python para manipulação de dados e experiência com Apache Spark / Databricks.
3. Arquitetura: Vivência em microserviços e design de sistemas escaláveis.
4. Dados e Bancos: Experiência avançada em SQL, modelagem de dados e bancos NoSQL (Cosmos DB, MongoDB ou Redis).
5. Cloud & Infra: Vivência prática com Docker e Kubernetes (AKS) e arquiteturas cloud-native (preferencialmente Azure).
6. Mensageria: Experiência com comunicação assíncrona (Event Hub, Kafka, SSE ou WebSockets) e gRPC.
7. DevOps: Prática com CI/CD no Azure DevOps e versionamento Git.
8. Segurança: Conhecimento em segurança de APIs e proteção de fluxos de dados (OAuth 2.0, LGPD).
O que nos brilha os olhos (Diferenciais):
1. IA Generativa: Experiência com LLMs, construção de prompts e bibliotecas de orquestração (LangChain, LangGraph).
2. Busca Semântica: Experiência com bancos de dados vetoriais (Pinecone, Milvus, Weaviate ou Azure AI Search).
3. Orquestração de Dados: Conhecimento em Airflow ou Azure Data Factory.
4. IaC: Experiência com Terraform ou Ansible.
Observabilidade: Implementação de logs, métricas e monitoramento de saúde de modelos e pipelines.
Perfil Esperado:
· Data-Driven Mindset: Paixão por transformar dados brutos em ativos de inteligência.
· Comunicação: Clareza ao expor ideias técnicas para diferentes públicos.
· Proatividade: Foco na identificação e resolução de problemas complexos de forma autônoma.
· Compromisso: Obsessão por qualidade, escalabilidade e governança técnica.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
SOBRE NÓS
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem.
E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
#VempraTTech
