Consultora/Consultor de Desenvolvimento Técnico de Mercado Pleno (Varejo e Home Center)

• Local de atuação: Estado de Goiás, Brasília, Tocantins, Amazonas, Mato Grosso do Sul, Rondônia e Roraima.
  
• Residir em: Goiânia ou Brasília.
  
  

Objetivo do Cargo

Atuar no desenvolvimento técnico do mercado da construção civil, promovendo capacitação e treinamento sobre o portfólio de produtos da empresa, prestando suporte técnico especializado a clientes e equipes comerciais, fortalecendo parcerias estratégicas e disseminando conhecimento técnico por meio de conteúdos e ações de mercado. Contribuir para a geração de demanda, fortalecimento da marca e crescimento sustentável dos negócios, por meio da proximidade com clientes, canais de distribuição e profissionais do setor.

Principais Atribuições

Capacitação Técnica Abrangente: Desenvolver e implementar programas de capacitação técnica abrangentes, tanto para profissionais da construção civil, como para equipes internas e externas da empresa. Incluindo aulas teóricas e práticas relacionadas aos produtos essenciais da nossa linha, tais como cimento, argamassas, cales, rejuntes e massa de acabamento.

Produção de Conteúdo Inovador: Criar e apresentar vídeos técnicos dinâmicos para o nosso Canal Papo de Obra no YouTube, levando conhecimento especializado diretamente para o público-alvo, de forma acessível e engajante.

Assistência Técnica Especializada: Prestar suporte técnico eficiente através do nosso Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), emitindo laudos técnicos detalhados para garantir a resolução rápida e precisa de questões relacionadas aos nossos produtos.

Roteamento de Visitas Estratégicas: Realizar visitas estratégicas em conjunto com os vendedores, fortalecendo os laços com revendedores, home centers, distribuidores e grandes varejistas. Fornecer suporte técnico e de vendas, ao mesmo tempo em que promove as ferramentas de marketing da empresa, impulsionando assim as vendas e agregando valor aos nossos produtos.

Parcerias Estratégicas: Estabelecer parcerias técnicas com instituições reconhecidas, como o Instituto da Construção, Senai, entre outros, para oferecer treinamentos teóricos e práticos de alta qualidade para profissionais da construção civil.

Participação Ativa nas Reuniões Regionais: Participar ativamente das reuniões regionais de vendas, destacando o trabalho desenvolvido e identificando oportunidades de crescimento e atuação em cada região, contribuindo assim para o alinhamento estratégico e o sucesso comercial.

Apoio Estratégico à Área Comercial: Colaborar ativamente com a equipe comercial, fornecendo suporte técnico e estratégico para impulsionar as vendas e posicionar a empresa como líder no mercado da construção civil.

• Formação Necessária: CursoTécnico em Edificações, Administração e correlacionadas.
  

• Formação Desejável: Superior em Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Arquitetura, Administração e correlacionadas.

Conhecimentos Necessários:

• Conhecimento em materiais de construção.
• Possuir CNH categoria B e habilidade na condução.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios que apoiam sua jornada

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:

Saúde e bem-estar

• Plano médico ou seguro-saúde;
• Plano odontológico;
• Telemedicina;
• Auxílio-medicamentos*;
• Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
• TotalPass e programas de qualidade de vida*.

Apoio à família

• Auxílio-creche ou babá*;
• Apoio para material escolar*;
• Programa VC e Seu Bebê*;
• Vale-enxoval e licença parental estendida*;
• Benefícios de fim de ano*.

Alimentação e mobilidade

• Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
• Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.

Segurança financeira e reconhecimento

• Seguro de vida;
• Previdência privada*;
• Participação nos resultados ou remuneração variável*;
• Day off de aniversário*;
• Programa de reconhecimento por tempo de casa.

*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.

Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.

Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.

Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.

Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.

Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.