* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
VP de Tecnologia da Informação
Diretoria de Dados, Analytics e IA
Local: São Paulo | Híbrido
Consultor (a) com a função de Gerente de Projetos, irá liderar a implementação de projetos e coordenar testes/ trials, certificações e homologações que envolvem a diretoria de Dados.
Será responsável pelos Projetos, desde o seu Discovery/Ideação até a entrega em Produção para o cliente.
Deverá conduzir Projetos Média/Alta complexidade com foco em soluções em Dados e IA.
Será responsável por acompanhar e garantir os prazos, custos, resultados e compromissos assumidos junto as áreas clientes e executivos. Deverá possuir visão estratégica e habilidade em solucionar problemas complexos, identificando soluções e destravando impedimentos.
Deverá possuir liderança, espírito colaborativo e atuar fortemente em trabalho de equipe, garantindo a distribuição e planejamento das tarefas.
Responsabilidades e atribuições
. Liderar estimativas de custo e prazo de projetos;
· Assegurar a implementação de projetos, demandas e Produtos e serviços nos prazos e qualidade esperados;
. Acompanhar a evolução dos projetos, bem como decidir sobre a recomendação técnica recebida;
· Formalizar e dar visibilidade para a direção de temas relacionados à projetos e mapeamento de riscos;
. Definir o modelo de monitoramento e controle, mantendo-o atualizado.
· Corrigir os desvios ou solicitar correção às áreas responsáveis;
· Liderar, executar de forma integrada a gestão dos projetos de alta complexidade;
· Desenvolver atividades de Planejamento e Gestão dos Custos e Prazos dos projetos;
· Realizar o acompanhamento financeiro (realizado x orçado) e contratual de atividades junto aos fornecedores;
· Manter sistemas de controle (JIRA, VivoNow e Wiki) atualizados e aderentes aos processos SOX;
· Negociar entregáveis com clientes (focais da área de negócio) e fornecedores;
· Atuar ativamente na resolução de problemas, pendências e impedimentos que coloquem o cronograma do projeto em risco;
· Deverá emitir com frequência relatórios detalhados com o status das atividades de projeto e implantação identificando possíveis riscos e atrasos nos cronogramas;
Requisitos e qualificações
Obrigatórias
· Formação Superior Completa;
· Conhecimento em Gestão de Projetos (PMI, PMBOK, Metodologias Ágeis, etc)
· Vivência comprovada em Gestão de Projetos de alta complexidade (Planejamento, Implantação, Escopo, Comunicação, Gestão de Riscos, Orçamento e Prazos)
· Liderança prévia de equipes multidisciplinares próprias e de terceiros com alocação presencial e remota;
· Excelente conhecimento em ferramentas de gestão e controle (Project, JIRA e Excel) e apresentação (Power Point)
· Capacidade de compreensão e comunicação em nível intermediário no idioma Inglês
· Capacidade de compreensão e comunicação em nível intermediário no idioma Espanhol
· Possuir grande senso de liderança de equipe, espírito colaborativo e atuar fortemente no trabalho em equipe, direcionando o time e sendo um facilitador nos destraves dos impedimentos.
Desejáveis
· Desejável Pós-graduação ou MBA em gestão de projetos, administração;
· Capacidade de compreensão e comunicação em nível avançado nos idiomas Inglês ou Espanhol;
· Conhecimento e experiência no framework de TI (CRMs, Orquestradores, APIs, Micro Serviços, Service Now e Sales Force);
· Experiência em Implementação de HW (servidores, storages, switches) e de ambientes virtualizados (Cloud, SaaS e outros) conforme padrões definidos pelos times de INFRA e DataCenter.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
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#VempraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
