* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Área de Desenvolvimento de Produtos.
Responsabilidades e atribuições
Liderança e Visão de Negócio: Atuar como a liderança de produto frente à Squad (Desenvolvedores, UX/UI, QA, PO/PM) e realizar a gestão direta de uma equipe de aproximadamente 7 pessoas.
Evolução do Produto & Roadmap: Priorizar e equilibrar as entregas do roadmap de produto, alinhando a infraestrutura de telemetria com mecânicas de engajamento, incentivos e recompensas para o segurado.
Cultura Data-Driven & KPIs: Estruturar e monitorar dashboards de indicadores vitais (Churn, LTV, DAU/MAU) e cruzar dados de condução/comportamento com taxas de sinistralidade para otimização de modelos.
Interface Internacional & Parceiros: Conduzir reuniões e negociações técnicas em inglês com fornecedores globais de tecnologia, gerindo APIs e SLAs de ecossistema mobile.
Relacionamento & Engajamento: Desenvolver e testar hipóteses de gamificação (pontos, níveis e benefícios) para estimular o uso contínuo do aplicativo e hábitos de segurança.
Requisitos e qualificações
Conhecimento em Seguros de Vida: Experiência consistente e sólida com produtos do ramo Vida (Individual ou Coletivo), incluindo entendimento das regras do produto, mercado e regulamentação.
Gestão de Produtos Digitais: Sólida vivência com metodologias ágeis (Squads) e desenvolvimento de produtos focados em Aplicativos/Mobile (Jornada do Usuário).
Perfil Analítico Avançado: Habilidade em interpretar dados relevantes (Big Data / IoT / Telemetria) para extrair insights e gerar planos de ação contínuos.
Inglês Fluente (Mandatório): Capacidade de negociação e participação ativa em fóruns e reuniões técnicas internacionais.
Gestão de Pessoas: Experiência prévia na liderança, desenvolvimento e gestão de times.
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Centro de SP);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
