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Coordenação de Produtos Digitais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Área de Desenvolvimento de Produtos.

Responsabilidades e atribuições

Liderança e Visão de Negócio: Atuar como a liderança de produto frente à Squad (Desenvolvedores, UX/UI, QA, PO/PM) e realizar a gestão direta de uma equipe de aproximadamente 7 pessoas.

Evolução do Produto & Roadmap: Priorizar e equilibrar as entregas do roadmap de produto, alinhando a infraestrutura de telemetria com mecânicas de engajamento, incentivos e recompensas para o segurado.

Cultura Data-Driven & KPIs: Estruturar e monitorar dashboards de indicadores vitais (Churn, LTV, DAU/MAU) e cruzar dados de condução/comportamento com taxas de sinistralidade para otimização de modelos.

Interface Internacional & Parceiros: Conduzir reuniões e negociações técnicas em inglês com fornecedores globais de tecnologia, gerindo APIs e SLAs de ecossistema mobile.

Relacionamento & Engajamento: Desenvolver e testar hipóteses de gamificação (pontos, níveis e benefícios) para estimular o uso contínuo do aplicativo e hábitos de segurança.


Requisitos e qualificações

Conhecimento em Seguros de Vida: Experiência consistente e sólida com produtos do ramo Vida (Individual ou Coletivo), incluindo entendimento das regras do produto, mercado e regulamentação.

Gestão de Produtos Digitais: Sólida vivência com metodologias ágeis (Squads) e desenvolvimento de produtos focados em Aplicativos/Mobile (Jornada do Usuário).

Perfil Analítico Avançado: Habilidade em interpretar dados relevantes (Big Data / IoT / Telemetria) para extrair insights e gerar planos de ação contínuos.

Inglês Fluente (Mandatório): Capacidade de negociação e participação ativa em fóruns e reuniões técnicas internacionais.

Gestão de Pessoas: Experiência prévia na liderança, desenvolvimento e gestão de times.

Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Centro de SP);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.