Coordenação Produto Vida

• Coordenar a gestão estratégica do portfólio de Produtos Vida, garantindo competitividade, rentabilidade e crescimento sustentável.
• Liderar o ciclo de vida dos produtos, desde a identificação de oportunidades, desenvolvimento, lançamento, evolução e descontinuação.
• Definir e acompanhar o roadmap de produtos, priorizando iniciativas de acordo com a estratégia da companhia e as necessidades do mercado.
• Conduzir estudos de mercado, benchmarking, análise de concorrência e tendências para apoiar decisões estratégicas.
• Monitorar indicadores de desempenho, como produção, rentabilidade, sinistralidade, conversão, utilização, satisfação de clientes e corretores, propondo planos de ação para melhoria contínua.
• Liderar projetos multidisciplinares em parceria com as áreas Comercial, Subscrição, Atuária, Tecnologia, Operações, Marketing, Jurídico e Sinistros, assegurando qualidade, prazo e captura dos resultados esperados.
• Impulsionar a inovação, a transformação digital e a evolução das jornadas de contratação, gestão e atendimento dos produtos.
• Representar a área em fóruns executivos e apoiar a definição da estratégia comercial e de distribuição.
• Desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance, aprendizado contínuo e foco na entrega de resultados.
• Garantir a governança do portfólio, dos projetos e da comunicação com stakeholders, assegurando alinhamento entre estratégia, execução e geração de valor para o negócio.

Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Atuária, Estatística, Tecnologia, Seguros ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Produtos, Projetos, Seguros ou áreas afins (desejável).

Experiência consolidada em gestão de produtos, portfólio ou desenvolvimento de soluções, preferencialmente no mercado de seguros de pessoas.

Vivência em liderança de equipes e gestão de projetos multidisciplinares.

Conhecimento em seguros de Vida Coletivo, subscrição, precificação, indicadores de desempenho, rentabilidade e sinistralidade. - Experiência com metodologias ágeis, gestão de backlog e transformação digital.

Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão baseada em dados.

Habilidade de comunicação, negociação e influência, com atuação integrada junto às áreas de negócio e tecnologia.

Conhecimento em Excel, Power BI e ferramentas de gestão será considerado um diferencial.

Desenvolver e executar a estratégia do portfólio de Vida Coletivo, conciliando crescimento, rentabilidade e competitividade em um mercado dinâmico.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Centro de SP);

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.