* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsabilidades:
- Desenhar e executar o planejamento estratégico da área, assegurando a entrega das metas semestrais, alinhamento cultural e conexão com a estratégia da companhia.
- Construir, implementar e evoluir a metodologia do ciclo de avaliação de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI), utilizando parametrização e governança via Qulture Rocks.
- Promover e fortalecer a cultura de desenvolvimento contínuo entre líderes e colaboradores.
- Conduzir ações a partir de diagnósticos de clima, atuando sobre as principais alavancas de engajamento.
- Implementar iniciativas que impulsionem a experiência dos colaboradores, buscando aumento contínuo na favorabilidade e indicadores de satisfação.
- Planejar e desenvolver programas de formação de liderança, incluindo conteúdos exclusivos em parceria com consultorias externas.
- Medir impacto e percepção de valor, garantindo alto índice de aprovação e melhoria da maturidade de liderança.
- Estruturar e gerenciar programas de Key Talent e iniciativas de aceleração de carreira.
- Conduzir programas de desenvolvimento para áreas estratégicas (ex.: tecnologia), contribuindo para retenção e evolução do pipeline interno.
- Desenvolver e executar estratégias de Employer Branding que fortaleçam a nossa marca empregadora, atraiam talentos e aprimorem a experiência de candidatos.
- Liderar a construção e comunicação do EVP (Employee Value Proposition), garantindo coerência com a cultura organizacional, impacto na percepção interna e externa, e melhoria de indicadores como Glassdoor.
Requisitos:
- Experiência prévia em Cultura Organizacional, Comunicação Interna, RH Estratégico ou Employer Branding.
- Vivência em gestão de equipes e projetos multifuncionais.
- Experiência com metodologias de performance, feedback e desenvolvimento (ex.: Qulture Rocks ou similares).
- Forte capacidade de análise, visão sistêmica e orientação a resultados.
- Desejável conhecimento de rituais de engajamento, programas de liderança e metodologias de clima.
👉 O que você vai encontrar de benefícios por aqui:
📈 Ambiente dinâmico, acelerado e com muitas oportunidades de desenvolvimento e crescimento;
🍽️ Cartão Flash para usar como quiser para refeição e alimentação;
🩺 Plano de Saúde SulAmerica, com ótima rede credenciada nacional, reembolso e consultas online;
🦷 Plano Odontológico SulAmerica;
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🎂 Day off no mês de aniversário;
🧒 Auxílio creche;
🚌 Auxilio mobilidade no cartão flash no modelo de trabalho hibrido e presencial;
🏠Trabalho híbrido; sendo 4 vezes por semana presencial, 1 vez na semana home office.
📍Fácil acesso, estamos localizados na Avenida Santo Amaro, Vila Nova Conceição.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), todas as pessoas são bem-vindas! Nossas vagas são para todos, independentemente de status de deficiência, nacionalidade, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.