* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Instituição de Ensino Superior privada, localizada no interior do Estado de São Paulo, busca profissional para assumir posição de Coordenação Acadêmica na área de Tecnologia.
A posição será responsável pela gestão acadêmica e administrativa de um conjunto de cursos, envolvendo uma operação de alta complexidade e volume, com liderança e acompanhamento do corpo docente e relacionamento próximo com estudantes e diferentes públicos de interesse.
Buscamos um(a) profissional que combine experiência em gestão acadêmica, capacidade de organização e liderança, além de forte habilidade de relacionamento e representação acadêmica.
A posição será responsável pela gestão acadêmica e administrativa de um conjunto de cursos, envolvendo uma operação de alta complexidade e volume, com liderança e acompanhamento do corpo docente e relacionamento próximo com estudantes e diferentes públicos de interesse.
Buscamos um(a) profissional que combine experiência em gestão acadêmica, capacidade de organização e liderança, além de forte habilidade de relacionamento e representação acadêmica.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão acadêmica e administrativa dos cursos sob sua responsabilidade, atendendo um universo aproximado de 1.500 estudantes;
Planejar, organizar e acompanhar simultaneamente as diferentes demandas acadêmicas e administrativas relacionadas aos cursos;
Garantir o acompanhamento e atualização dos Projetos Pedagógicos de Curso (PPCs) e respectivas matrizes curriculares;
Assegurar o cumprimento das Diretrizes Curriculares Nacionais, legislação educacional e requisitos regulatórios do MEC;
Coordenar e acompanhar os Núcleos Docentes Estruturantes (NDEs), colegiados e demais instâncias acadêmicas;
Liderar, acompanhar e orientar o corpo docente quanto às atividades acadêmicas, planejamento das disciplinas, avaliações e cumprimento das diretrizes dos cursos;
Participar dos processos de seleção, integração e acompanhamento do corpo docente;
Planejar a oferta acadêmica, contemplando disciplinas, horários, alocação docente, laboratórios e demais recursos necessários;
Acompanhar indicadores de desempenho acadêmico, retenção, evasão, satisfação dos estudantes e avaliações internas e externas, estabelecendo planos de ação quando necessário;
Acompanhar as demandas dos estudantes e manter proximidade com representantes de turma, garantindo direcionamento e acompanhamento das questões acadêmicas;
Atuar como representante dos cursos junto aos diferentes públicos, fortalecendo o relacionamento com estudantes, docentes, famílias, empresas, profissionais e demais interlocutores;
Participar de reuniões, apresentações, eventos, processos seletivos, ações de divulgação e demais atividades que demandem a representação dos cursos;
Desenvolver e manter relacionamento com empresas e profissionais da área de Tecnologia;
Atuar de forma integrada com as áreas acadêmicas e administrativas da instituição;
Acompanhar indicadores financeiros e orçamentários, contribuindo para a adequada utilização dos recursos;
Apoiar ações relacionadas à captação e permanência de estudantes;
Acompanhar mudanças e tendências do mercado de Tecnologia, avaliando possíveis impactos na formação acadêmica;
Identificar necessidades de atualização dos cursos e propor adequações quando necessário;
Conduzir e apoiar processos de reconhecimento, renovação de reconhecimento e avaliações do MEC;
Participar do planejamento acadêmico e das definições relacionadas aos cursos sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Tecnologia, Computação ou áreas correlatas;
Pós-graduação completa;
Experiência como docente no Ensino Superior;
Experiência anterior em gestão ou coordenação acadêmica, preferencialmente em cursos da área de Tecnologia;
Vivência na gestão de operações acadêmicas;
Experiência com elaboração, revisão ou acompanhamento de PPCs e matrizes curriculares;
Conhecimento dos processos relacionados ao NDE, colegiados e regulação do Ensino Superior;
Vivência em processos de avaliação, reconhecimento ou renovação de reconhecimento de cursos pelo MEC;
Experiência na gestão e acompanhamento de corpo docente;
Conhecimento do mercado de trabalho relacionado à área de Tecnologia;
Disponibilidade para atuação 100% presencial na região de Campinas/SP, com carga horária média de 40 horas semanais.
Informações adicionais
Modelo de trabalho 100% presencial;
Carga horária média de 40 horas semanais;
Contratação em regime CLT;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Incentivos educacionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Selecionador
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Aplicação de Case
- Etapa 5: Contratação
