Coordenador(a) de IT Engineering

Buscamos um(a) Coordenador(a) de IT Engineering para liderar a evolução tecnológica da companhia, atuando na gestão de sistemas corporativos, engenharia de software e iniciativas de transformação digital.

Essa posição será responsável por coordenar equipes técnicas, garantir a sustentação e evolução do ecossistema de sistemas com destaque para SAP, plataformas digitais e integrações corporativas, além de apoiar a estratégia de inovação e modernização tecnológica da organização.

O profissional atuará diretamente na implementação de projetos de tecnologia, melhoria contínua dos sistemas, integração entre plataformas e desenvolvimento das equipes técnicas, assegurando estabilidade operacional, segurança da informação e alinhamento entre tecnologia e estratégia do negócio.

Principais responsabilidades e atribuições:

Gestão de Sistemas Corporativos

• Liderar a implementação, sustentação e evolução do SAP e demais sistemas corporativos, garantindo estabilidade, segurança e aderência aos processos de negócio.
• Assegurar correta configuração, parametrização e integração dos módulos SAP (FI, CO, MM, SD, PP, WM, SAC, entre outros).
• Acompanhar tendências tecnológicas do ecossistema SAP, como S/4HANA e SAP BTP, propondo melhorias contínuas.
• Coordenar fornecedores e consultorias especializadas, garantindo qualidade técnica e eficiência de custos.

Engenharia de Software e Plataformas Digitais

• Coordenar equipes de engenharia de software, produto e especialistas de sistemas.
• Apoiar a evolução de aplicações, produtos digitais, CRM e soluções corporativas.
• Garantir adoção de boas práticas de arquitetura, desenvolvimento, testes, segurança e documentação.
• Promover integração entre sistemas, dados e processos corporativos.

Gestão de Projetos e Transformação Digital

• Planejar e supervisionar projetos de implantação e evolução de sistemas.
• Definir escopo, cronogramas, recursos, riscos e indicadores de desempenho.
• Garantir entregas alinhadas às necessidades do negócio, dentro de prazo, custo e qualidade.
• Atuar como agente de transformação digital e melhoria de processos.

Governança e Relacionamento com o Negócio

• Atuar em parceria com áreas de negócio na identificação de oportunidades tecnológicas.
• Apoiar a gestão de TI no planejamento estratégico de sistemas e arquitetura tecnológica.
• Garantir aderência às políticas de segurança da informação, compliance e governança de TI.

Inovação e Inteligência Artificial

• Identificar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial e automação de processos.
• Liderar iniciativas de integração de IA com sistemas corporativos, ERP e plataformas digitais.
• Promover inovação tecnológica e aumento de produtividade das equipes de tecnologia.
• Monitorar tendências tecnológicas e avaliar novas soluções de mercado.

Gestão de Pessoas

• Desenvolver tecnicamente as equipes, promovendo capacitação e compartilhamento de conhecimento.
• Incentivar cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua.
• Apoiar o crescimento profissional das equipes de tecnologia.

O que esperamos de você?

• 
  Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em liderança de equipes de tecnologia, engenharia de software ou sistemas corporativos;
• Vivência com ERP SAP e sistemas corporativos complexos;
• Experiência em implantação de projetos de tecnologia e transformação digital;
• Conhecimento em integração de sistemas, arquitetura de software e governança de TI;
• Inglês intermediário;
• Disponibilidade para atuar no formato hibrido em Ribeirão Preto - SP.

Diferenciais

• 
  Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Engenharia de Software, Transformação Digital ou áreas relacionadas;
• Experiência com CRM (ex.: Salesforce);
• Certificações em gestão de projetos, arquitetura cloud ou SAP;
• Conhecimento em tecnologias como .NET (C#), Angular, React e Python;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).

Competências comportamentais desejadas

• 
  Liderança e desenvolvimento de pessoas
• Comunicação clara com áreas técnicas e executivas
• Visão estratégica orientada a resultados
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
• Gestão de conflitos e negociação com stakeholders
• Organização e priorização

Nossos benefícios:

Vale Alimentação

Refeitório no local;

Convênio Médico - Unimed

Convênio Odontológico - Unimed

Seguro de Vida

Zenklub

Convênio Farmácia

PLR

Previdência Privada

Desconto nos produtos da empresa

Acesso ao clube do SESI

Wellhub

Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Trabalhamos para criar memórias afetivas e rechear os momentos de união com muito sabor e diversão.

Simplicidade, respeito à pluralidade, compromisso com os resultados e cuidado com a satisfação de nossos clientes e consumidores são alguns dos ingredientes que compõem os nossos mais de 80 anos de história. Receita mágica? O segredo está no comprometimento das pessoas do nosso time com a missão de oferecer uma experiência diferenciada a partir da degustação das delícias das nossas marcas.

E quantas marcas fortes! Não tem como pensar em doces de amendoim e não lembrar da nossa querida Paçoquita. Mendorato é sinônimo de amendoim japonês e tradição. Crokíssimo, Amindus e Cuida Bem também integram o nosso portfólio e temperam os encontros com a família e os amigos.

Buscamos a melhoria contínua, com foco em qualidade, e o nosso desafio é levar o melhor do amendoim a cada vez mais pessoas. Para conhecer mais sobre nós, visite o site e as nossas redes sociais.