* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de uma pessoa para coordenar à área de Planejamento Agrícola da Matriz, atuando de forma estratégica na definição, controle e evolução dos processos que sustentam a produtividade, rentabilidade e inovação do negócio.
Local de atuação: Matriz Porto Alegre RS
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o processo de planejamento agrícola de acordo com a estratégia da empresa;
- Garantir a confiabilidade dos dados e indicadores da área;
- Estruturar e evoluir processos, políticas e ferramentas de planejamento;
- Apoiar o planejamento estratégico e o plano de crescimento da companhia;
- Acompanhar safras, resultados de lavouras e projeção de produção;
- Liderar equipe e desenvolver competências técnicas e comportamentais do time;
- Prospectar novas tecnologias e promover inovação no planejamento agrícola;
- Assegurar o alinhamento entre áreas de negócios e a entrega de informações de qualidade para tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Formação em engenharia agronômica, agrícola ou áreas correlatas;
- Pós-graduação completa (especialização em agronegócio ou gestão é um diferencial)
- Conhecimento em ferramentas de análise, ERP, IA e Power BI;
- Conhecimento sobre gestão do ciclo completo de produção agrícola (sementes, fertilizantes, defensivos e operações), estruturação BIs, de apresentações executivas e relatórios gerenciais, gestão de orçamento da área, e interface com clientes internos, e performance das lavouras, com análise de resultados, previsões de produção e suporte à melhoria contínua dos processos produção;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
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Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Ticket estacionamento ou Vale Transporte;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
- Zenklub (aplicativo de autocuidado e autoconhecimento);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de inglês
- Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!
