* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos por um(a) profissional para coordenar a equipe de Gestão de Produtos de Construção, atuando na administração do ciclo de vida dos produtos, incluindo o monitoramento de concorrentes, identificação de oportunidades e tendências tecnológicas e de mercado. Contribuir para a construção e manutenção do roadmap de produtos, garantindo a execução do planejamento estratégico da Senior, com foco na satisfação dos clientes e nos resultados da empresa.
Vaga para atuação no formato presencial em Curitiba - PR, Aparecida de Goiânia (GO) ou Blumenau (SC).
Principais responsabilidades:
- Planejar, coordenar e comunicar as entregas da área de Gestão de Produtos, desdobrando o planejamento estratégico em ações estruturadas que sustentem os resultados da empresa, inspirando as equipes por meio da comunicação clara de propósito e direcionamento.
- Interagir com clientes e demais stakeholders, garantindo visibilidade e alinhamento sobre a estratégia e as iniciativas que a suportam.
- Identificar e validar novas oportunidades de negócios e soluções, estimulando as equipes a acompanharem o mercado, adotarem boas práticas de gestão de produtos e buscarem novos parceiros, segmentos e iniciativas de inovação.
- Atuar como facilitador de forma matricial na organização, identificando demandas e gargalos, promovendo a integração e colaboração entre os times.
- Atuar como agente de mudanças, analisando práticas de mercado em gestão de produtos, marketing, vendas e métricas, e promovendo a incorporação desses conceitos na empresa.
- Contribuir para o desenvolvimento das pessoas por meio de gestão de desempenho, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento individual (PDI) e ações voltadas ao clima organizacional.
- Garantir o cumprimento de políticas, métodos, procedimentos, orçamento e indicadores sob sua responsabilidade, em conformidade com o planejamento estratégico.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Ensino superior completo em Engenharia Civil, Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Conhecimento das áreas de negócio relacionadas à linha de produtos de construção civil;
- Experiência em planejamento e coordenação de iniciativas de Gestão de Produtos, com capacidade de desdobrar o planejamento estratégico em ações estruturadas e acompanhar entregas da área.
- Experiência na identificação e validação de oportunidades de negócio e soluções, acompanhando tendências de mercado, boas práticas de gestão de produtos e iniciativas de inovação.
- Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, incluindo condução de avaliações de desempenho, feedbacks contínuos e construção de planos de desenvolvimento individual (PDI).
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão Empresarial, Construção Civil ou Incorporação Imobiliária;
- Inglês e/ou Espanhol intermediário/avançado;
- Conhecimento em IA generativa, machine learning e uso de ferramentas de IA para gestão de produto e inovação;
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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