Coordenador(a) de Produto – Streaming

• Atuar na coordenação do portfólio de produtos de streaming (YouTube, podcasts em vídeo, lives, projetos especiais e plataformas próprias);
• Apoiar o desenho e a evolução de novos produtos audiovisuais jornalísticos, esportivos e narrativos;
• Traduzir objetivos estratégicos em roadmaps, backlog e priorização de funcionalidades e formatos;
• Trabalhar de forma integrada com: redação e equipes editoriais, times técnicos e de tecnologia, equipes de dados e analytics, times comerciais e de branded content;
• Acompanhar e analisar métricas de audiência, engajamento, retenção e monetização;
• Participar da construção de produtos voltados à geração de receita B2B e B2C;
• Apoiar projetos de arquitetura aberta e parcerias com produtores, creators e canais externos;
• Contribuir para a definição de processos, rituais ágeis e cultura de produto aplicada a conteúdo;
• Participar de apresentações estratégicas, business cases e projetos de inovação em streaming.

• Formação superior completa em Comunicação Social (preferencialmente Jornalismo);
• Curso e/ou experiência prática em gestão de produtos digitais ou produtos de conteúdo;
• Familiaridade com análise de dados de audiência (YouTube Analytics, plataformas de podcast, dashboards, métricas de engajamento, retenção, watch time etc.);
• Experiência prévia com produção audiovisual, streaming, vídeo digital ou projetos multimídia;
• Noções de produtos e projetos B2B (branded content, patrocínios, formatos comerciais, entregas customizadas);
• Boa capacidade de organização, comunicação e articulação entre áreas;
• Tenha curiosidade por comportamento de audiência e formatos digitais.

Diferenciais

• Experiência em empresas de mídia, jornalismo digital ou plataformas de conteúdo;
• Conhecimento em metodologias ágeis e discovery de produto;
• Vivência com projetos multiplataforma;
• Interesse por inovação em modelos de negócio para mídia digital;
• Experiência com comunidades, creators ou produtos baseados em audiência recorrente.

O que você vai encontrar

• Um dos projetos mais estratégicos do Confidencial (Apenas para Cadastrados) para os próximos anos;
• Forte autonomia e espaço para construção;
• Contato direto com decisões de portfólio, produto e monetização;
• Atuação em projetos de grande visibilidade editorial e comercial;
• Participação ativa na definição do futuro do streaming na empresa.

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 04/02/2026.

A RBS é feita de pessoas.

Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.

Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.

Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.

Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.

Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.