* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
O que estamos buscando?
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Saúde Corporativa para liderar, estruturar e fortalecer programas de saúde corporativa, com foco em saúde mental, prevenção do adoecimento psíquico e promoção do bem-estar emocional dos colaboradores e seus dependentes, atuando de forma estratégica e integrada com lideranças, RH e parceiros especializados para fomentar uma cultura organizacional saudável, acolhedora e baseada no cuidado contínuo.
Quais serão suas principais atividades?
• Coordenar programas e ações voltadas à promoção da saúde mental e emocional dos colaboradores.
• Desenvolver e implementar políticas internas de apoio psicológico, prevenção do estresse, burnout, ansiedade e outros transtornos relacionados ao trabalho.
• Gerenciar parcerias externas e plataformas de apoio emocional e saúde mental.
• Monitorar e analisar indicadores de saúde mental, como absenteísmo, afastamentos, uso de programas de apoio e dados de saúde populacional.
• Liderar campanhas de conscientização, educação em saúde mental e redução do estigma no ambiente corporativo.
• Apoiar lideranças na identificação, acolhimento e encaminhamento de casos sensíveis ou de risco psicossocial.
• Integrar as ações de saúde mental com programas de qualidade de vida, diversidade e inclusão.
• Atuar em comitês técnicos, participando de discussões de casos, diretrizes e decisões estratégicas junto à equipe de saúde.
• Coordenar e desenvolver a equipe de analistas, garantindo atendimento humanizado, aderência a políticas internas e qualidade técnica.
Requisitos e qualificações
• Formação superior em Psicologia.
• Pós-graduação em Saúde Mental no Trabalho, Psicologia Organizacional, Saúde Corporativa ou áreas correlatas.
• Experiência em saúde corporativa, com atuação prática em programas de saúde mental para colaboradores.
• Desejável vivência em atendimento clínico e/ou coordenação de cuidados.
• Conhecimento em:
o Saúde mental no contexto organizacional
o Prevenção e manejo de estresse, ansiedade e burnout
o Psicologia organizacional e do trabalho
o Técnicas de escuta ativa, acolhimento e intervenção breve
• Domínio de Pacote Office (nível intermediário)
• Familiaridade com instrumentos de avaliação psicológica e indicadores (ex.: SRQ-20, PHQ-9, entre outros).
Diferenciais Valorizados
• Experiência com programas de saúde mental em empresas de médio ou grande porte.
• Atuação com dados, indicadores e tomada de decisão baseada em evidências.
• Habilidade para lidar com situações complexas e crises emocionais no ambiente corporativo.
• Perfil estratégico, colaborativo e com forte compromisso ético.
Conhecimentos Desejáveis
• Power BI
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Telemedicina
- Restaurante interno
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
- Fretado
- Estacionamento
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Auxílio Academia (Gympass)
- Academia no campus
- Plataformas de saúde e bem-estar
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Universidade Corporativa
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Kit bebê
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.