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COORDENADOR(A) DE SEGMENTO ANOS FINAIS- LÍNGUA INGLESA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos inspirados pelo compromisso de formar cidadãos éticos, conscientes, solidários e preparados para o futuro. Desenvolvemos esse trabalho com o apoio de tecnologias e métodos inovadores, e de um ensino dinâmico com formação integral nas 18 unidades presentes nos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo.


Acreditamos que ao longo desse processo outros fatores são importantes, como a crença numa educação para a vida, que aposta na qualificação continuada do indivíduo, na formação de valores e no incentivo ao esporte e à cultura.


Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga!


VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.

Unidade: Postitivo International School - Curitiba/PR

Responsabilidades e atribuições

O que nossa área faz aqui no Colégio Positivo? Vem ver!

IB PROGRAMME

  • Participar ativamente de workshops e treinamentos para manter-se atualizado sobre as melhores práticas no ensino dos programas IB
  • Informar e colaborar com a direção escolar acerca de todos os aspectos e necessidades do programa IB MYP
  • Aconselhamentos relacionados às expectativas de alunos, pais e responsáveis para com a escola.
  • Conhecer e apoiar a implementação do Plano de Ação
  • Promover uma cultura escolar positiva de comunicação aberta baseada na compreensão e no respeito.
  • Aderir e promover as políticas da escola, contribuindo para a revisão das políticas IB conforme necessário.

ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO

  • Supervisionar e orientar professores novos nas plataformas internas:
  • Lyceum - lançamento de nota, CSC, Portal RH; Neomind - e hora eventual; Smartleader - cursos de formação e feedback
  • Envio e atualização dos comunicados com as famílias
  • Cadastramento da vaga na GUPY e alinhamentos com a recrutadora responsável pela vaga
  • Entrevista para contratação de novos docentes
  • Organização de aula banca para a contratação de novos docentes
  • Participação de aula banca para a contração de novos docentes
  • Avaliar o desempenho dos candidatos durante a aula banca
  • Colaborar nos processos de admissões
  • Atendimento às famílias novas durante as visitas de matrícula.
  • Participar da organização de eventos e organizar saídas pedagógicas.
  • Organizar as questões administrativas e a comunicação com as famílias e alunos
  • Supervisionar e participar da formatura - 9º ano
  • Divulgação do boletim informativo para os responsáveis
  • Responder às ouvidorias, quando for atribuído pelo Head of School
  • Buscar alinhamento com a equipe antes do envio da resposta
  • Criar e gerenciar grupos no whatsapp business com responsáveis
  • Colaborar com College Counselor apoiando nas demandas relacionadas às escolhas das universidades (contato com as famílias e alunos)
  • Supervisionar o relatório de notas (boletim) a fim de garantir que estejam corretos
  • Encaminhar os pedidos de reclassificação para a equipe pedagógica e manter contato com os responsáveis pelos alunos

EQUIPE DOCENTE

  • Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de RH para garantir que os membros do corpo docente do Middle School estejam corretamente registrados e seu pagamento reflita suas horas de trabalho na escola. (Incluindo eventuais, cartas convite, substituições e movimentações)
  • Realizar alteração da carga horária dos professores no sistema específico e distribuir as horas em seu devido centro de custo no CHD.
  • Realizar os lançamentos e monitorar os eventuais, cartas convite, substituições e movimentações
  • Aprovação de eventuais
  • Avaliar e fornecer feedback aos professores, professores auxiliares e estagiários.
  • Responsabilidade dos professores em relação aos itens do guia do educador e código de conduta
  • Ciclo de Desenvolvimento Positivo (assistente pedagógico)
  • Feedback quanto a assiduidade dos colaboradores administrativos, prazos de entrega durante o Ciclo de Desenvolvimento.
  • Fornecer feedback adequado aos mentores de turma.
  • responsabilidade dos mentores em relação ao acompanhamento dos alunos

EVENTOS

  • Realizar as liberações de compra de materiais para o desenvolvimento do evento (Festa Junina, Family Day, Olimpíadas)
  • Gerenciar a logística de funcionamento e participação dos professores juntamente com o Head de Sports & Culture

ESTUDANTES

  • Promover o bem-estar e o crescimento socioemocional de todos os alunos.
  • Acompanhar o bem estar dos alunos em relação aos aspectos relacionais com os colegas e equipe docente
  • Gerenciar questões de disciplinares, reforçando o Regulamento Geral do Estudante - diretos, deveres e proibições
  • Garantir a efetiva adaptação de novos alunos

FAMÍLIA

  • Comunicação com as famílias em relação a convocação para as aulas de apoio, frequência nas aulas de apoio, nivelamento, 2ª chamada, recuperação e PEI
  • Envolver-se com a comunidade de responsáveis a fim de desenvolver relações positivas e produtivas
  • Participação nos comitês
  • Entregas dos certificados de Cambridge
  • Formatura do MYP 4
  • Compartilhar as conquistas acadêmicas e esportivas dos estudantes
  • Contatar, responder e reunir-se com os responsáveis individualmente, conforme as necessidades.
  • Assegurar comunicação eficaz e pontual com os responsáveis.
  • Agendar e mediar reuniões com responsáveis juntamente com outros membros da equipe escolar, como por exemplo o MYP Coordinator.
  • Atendimento às famílias na solicitação de transferência
  • Processo de transferência no Neomind.
  • Processo de análise de causa raiz no Neomind (5 porquês)

AVALIAÇÕES

  • Assegurar que o assistente pedagógico organize as provas no dia anterior a aplicação e entregue as avaliações para os mentores e/ou professor que irá aplicar a prova
  • Assegurar que o assistente pedagógico realize a organização da aplicação de 2ª chamada e recuperação trimestrais, segundo calendário de avaliações (receber solicitações, as provas e alocar professor auxiliar e sala para a aplicação)
  • Gerenciamento do lançamento das notas pela equipe de professores
  • Organizar, juntamente com o responsável pelos exames de Cambridge na unidade, a convocação dos alunos para o exame, assim como a divulgação das inscrições e dos resultados para os alunos e seus responsáveis.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você saiba:

  • Licenciatura plena na área de atuação e especialização completa, preferencialmente em Gestão Educacional;
  • Disponibilidade de horário integral;
  • Vivência em sala de aula, para alunos do segmento anos finais;
  • Experiência em liderança de equipe, e gestão de processos administrativos e pedagógicos;
  • Experiência com atendimento ao cliente interno e a pais/responsáveis;
  • Conhecimento avançado em Pacote Office, Sistema Lyceum e legislação educacional;
  • Vivência com recursos tecnológicos na educação e pacote Office;
  • Fluência escrita e falada na língua inglesa.

Será um diferencial se você apresentar:

  • Vivência em gestão pedagógica no currículo de ensino Bilíngue ou Internacional;
  • Certificado internacional de língua Inglesa ou de metodologia do ensino da língua Inglesa; ou vivência internacional;
  • Que tenha atuado com estudantes da faixa etária dos anos finais (11 a 14 anos, em geral);
  • Que tenha facilidade em aprender o uso de plataformas tecnológicas.

Informações adicionais

Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:


👨‍⚕️ Queremos o seu bem-estar e você sempre sorrindo, para isso disponibilizamos plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida

📚Quer continuar se especializando e aprendendo? Aqui você recebe incentivo à Educação em instituições parceiras

💳Oferecemos vale alimentação e/ou refeição ou refeitório no local de trabalho, de acordo com os critérios de cargo e local de atuação

🚌 Vem de ônibus? Por aqui oferecemos vale transporte para o seu deslocamento

🚗 Vem de carro ou moto ou bike? Por aqui também temos estacionamento e bicicletário de acordo com os critérios de seu local de atuação

📚Quer continuar se especializando e aprendendo? Aqui temos a plataforma Gestão de Gente, com cursos online preparados para você acelerar seu desenvolvimento e um espaço para feedback, que faz parte da nossa cultura

💂🏻‍♀️A proposta de ensino da Língua inglesa nos nossos colégios é muito valorizada, tanto no ensino regular como no bilíngue, então o idioma inglês é um diferencial. Temos curso de inglês com inscrições anuais para colaboradores efetivos com vagas limitadas e certificado. Did you like it? Let's go!

🏋️‍♂️ Alcance o equilíbrio entre trabalho e bem-estar com o Wellhub: cuide de sua saúde mental e física conosco!

💼Valorizamos quem está conosco, colaboradores com mais de 06 meses de empresa podem participar de recrutamento interno para vagas de quaisquer unidades do Confidencial (Apenas para Cadastrados)

🧒Quando a família crescer você terá licença maternidade ou paternidade estendidos

🎂 Folga no dia do seu aniversário, se você for do administrativo e no recesso escolar se você for docente para você aproveitar o seu dia do jeito que quiser

🏬Quer descontos exclusivos em diversos estabelecimentos? O Positivo Mais Vantagens é nosso clube para colaboradores e dependentes. Quem é da casa também tem acesso ao Meu Positivo para comprar produtos da Positivo Tecnologia com desconto esperto

💲Incentivamos o uso consciente do seu rendimento. Oferecemos o Good Card e empréstimo com limite de acordo com o salário e desconto em folha de pagamento


Afinal, por que o Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

O nosso DNA é o conjunto das nossas quatro competências universais, são: Encantamento, Simplicidade, Aprendizado e União. Estas competências em conjunto, fazem com que a nossa digital nos torne: ÚNICOS.

Essa vaga é para pessoas que adoram trazer o #encantamento com todo mundo - clientes, colegas, fornecedores - não importa quem seja! Nós sabemos que trabalhar em equipe é essencial para fazer projetos incríveis e é por isso que a #união é fundamental aqui na nossa empresa. A gente acredita que a #simplicidade é a chave para entregar um bom trabalho, por isso, tentamos sempre simplificar as coisas e evitar complicações desnecessárias.

Ah, e o #aprendizado é o nosso lema por aqui - estamos sempre ensinando e aprendendo, por isso, queremos pessoas que estejam ansiosas para fazer parte dessa jornada de evolução constante.


Vamos construir um mundo #Positivo juntos?

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Inovação faz parte da nossa história 💡

Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972.

De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.


O nosso jeito Positivo de ser🥰

A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso. Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência. E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar. 🚀