* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A pessoa Coordenadora de SSO é responsável por planejar, implementar e monitorar as estratégias de saúde, segurança e meio ambiente nas operações de construção e operação de parques eólicos e solares. Deve atuar influenciando a constante transformação, disseminando uma cultura de segurança também alinhada em Fatores Humanos e HOP (Human and Organizational Performance), promovendo a aprendizagem organizacional e a melhoria contínua dos sistemas de gestão de SSO. Gerenciar a documentação de segurança do trabalho e o cumprimento de requisitos legais da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e das Contratadas. Acompanhar os indicadores de SSO, acidentes e doenças de trabalho, as investigações e a eficácia das ações de melhoria. Acompanhar o desempenho de Segurança do Trabalho em todos os empreendimentos, reportar e revisar os indicadores.
Responsabilidades e atribuições
Principais Desafios
- Influenciar e apoiar iniciativas na promoção de um ambiente de trabalho seguro;
- Zero de embargos de órgãos públicos;
- Influenciar os prestadores de serviço no cumprimento dos mesmos padrões de gestão de SSO estabelecidos e cumpridos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Integração entre a área da segurança, construção e operação;
- Acompanhar e reportar o desempenho de SSO à gerência;
- Elaborar especificações, procedimentos e checklists de segurança dos empreendimentos da empresa;
- Verificação do atendimento das especificações técnicas de SSO para desenvolvimento, implantação e operação;
- Acompanhar e coordenar as investigações de acidentes e doenças de trabalho e planos de ação para a prevenção de novas ocorrências;
- Planejar, acompanhar e conduzir as auditorias internas sobre segurança do trabalho para verificar atendimento de normas e práticas de segurança;
- Coordenar a elaboração e implantação dos Planos de Emergência locais;
- Disponibilidade para visitar os empreendimentos.
Principais Responsabilidades
- Implantar, treinar a equipe e verificar o cumprimento das políticas e procedimentos de SSO;
- Coordenar tecnicamente as ações de SSO em toda a companhia;
- Cumprir os objetivos e metas de SSO da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Acompanhar e reportar o desempenho de SSO à gerência, diretoria e acionista;
- Elaborar especificações, procedimentos e checklists de segurança dos empreendimentos da empresa;
- Verificação do atendimento das especificações técnicas de SSO para desenvolvimento, implantação e operação associadas aos contratos;
- Acompanhar e coordenar as investigações de acidentes e doenças de trabalho e planos de ação para a prevenção de novas ocorrências;
- Planejar, acompanhar e conduzir as auditorias internas sobre segurança do trabalho para verificar atendimento de normas e práticas de segurança;
- Coordenar a elaboração e implantação dos Planos de Emergência locais.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia;
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Experiência e Conhecimento consolidado em obras e/ou operações de alto risco;
- Certificação em Auditor Líder ISO 45001 ou ISO 14001;
- Curso de Atualização em NR-10, NR-35, NR-33, NR-18;
- Certificação em investigação de acidentes;
- Pacote Office avançado e sistemas de gestão de SSO;
- Inglês avançado;
- CREA Ativo.
Informações adicionais
- Local de Atuação : Rio de Janeiro - Bairro Jardim Botânico - Brasil
- Formato Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Curricular
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestores
- Etapa 5: Entrevista Diretoria
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Desde 2012, chegamos no mercado comprometidos com um futuro mais sustentável para todos, trabalhando com desenvolvimento, construção, venda de energia e operação de projetos de energia renovável.
Apaixonados pelo que fazemos, entendemos o tamanho da responsabilidade, sempre buscando gerar valor para todos à nossa volta.
Nosso time é nossa força motriz e temos como compromisso promover um ambiente de trabalho inclusivo e saudável.
Acreditamos que as melhores ideias surgem em parceria e, para isso, é necessário contar com a diversidade de pessoas, vivências, culturas e talentos. Por isso, pautamos nossa conduta na ética e no respeito. Incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência ou qualquer outro fator.
Que tal fazer parte de um time que joga limpo e gera energia para um futuro mais sustentável?
#VemPraRioEnergy 💚