* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviços, a mais nova e promissora vertical da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (antiga Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro), revoluciona o mercado ao oferecer um ecossistema completo de serviços inteligentes para residências, veículos e empresas. Nosso foco é simplificar o cotidiano dos clientes, indo muito além dos seguros tradicionais. Para isso, estamos construindo uma plataforma digital inovadora – o coração da nossa operação e o principal canal de interação com clientes e parceiros. Buscamos excelência em agilidade, confiança e qualidade, posicionando a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviços como referência em serviços essenciais que realmente facilitam a vida.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia de Software dinâmico(a) e experiente para liderar e impulsionar o desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviços. O(a) profissional será responsável por coordenar equipes de desenvolvimento com foco nos projetos do Centro Automotivo, Renova e Resolve, garantindo a qualidade e a escalabilidade dos sistemas, e colaborando ativamente na definição da arquitetura e das melhores práticas de engenharia de software. Esta é uma oportunidade de fazer parte de uma vertical em rápido crescimento, com grande potencial de impacto e inovação.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar equipe multidisciplinar de engenharia de software no modelo Build&Run, garantindo a entrega de qualidade dos projetos e uma gestão eficiente da sustentação do ambiente de produção.
- Gestão de pessoas, apoiando o desenvolvimento profissional de cada membro do time, oferecendo orientação, feedbacks e mentorias.
- Inspirar e liderar pelo exemplo, sendo uma referência de gestor de perfil tech que incentiva e cria times de alto desempenho focados em qualidade, eficiência e segurança.
- Atuar no direcionamento tático dos times desdobrando os objetivos e direcionadores estratégicos de tecnologia e do negócio.
- Conduzir a transformação digital, tracionando iniciativas para aprimoramento da eficiência e eficácia nos processos da empresa, implementando ferramentas tecnológicas de crescimento e digitalização.
- Ser responsável pela gestão financeira da sua coordenação e apoiar nos desafios orçamentários da área em geral.
- Gerenciar fornecedores de software e serviços externos, quando necessário.
- Comunicar-se de modo eficaz com stakeholders das áreas de negócio e de tecnologia da empresa, alinhando a condução do time com os objetivos estratégicos da empresa.
- Fomentar cultura de inovação e experimentação, incentivando testes de ideias e ferramentas, sendo fast-follower de evoluções tecnológicas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em liderança de times de engenharia de software;
- Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) e práticas DevOps;
- Vivência com gestão de indicadores e métricas de performance de engenharia, especialmente DORA Metrics;
- Conhecimentos em orçamentação, controle de custos e gestão administrativa da área de tecnologia;
- Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas, com foco em construção de times diversos e inclusivos;
- Habilidade em se comunicar e se relacionar com diferentes áreas da empresa (negócios, produto, dados, entre outras);
- Desejável conhecimento prático em aplicações de Inteligência Artificial no contexto de desenvolvimento de software.
Informações adicionais
Benefícios
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: Complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.