* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Nessa oportunidade você terá como maior desafio coordenar a área de auditoria técnica, atuando de forma estratégica para garantir qualidade assistencial, sustentabilidade financeira e inovação nos processos. Esse profissional terá como desafio equilibrar a boa relação com prestadores de serviço, a redução de custos e a priorização da cobrança de recursos adequados, além de promover a cultura de inovação e colaboração dentro da equipe.
Buscamos um perfil com visão estratégica, habilidade de negociação, forte capacidade analítica e de gestão de pessoas. Deve atuar de forma inovadora e colaborativa, conciliando o olhar técnico com flexibilidade para construir soluções sustentáveis e relacionamentos de confiança.
Responsabilidades e atribuições
- Manter relacionamento próximo e construtivo com prestadores de serviço, conciliando orientações técnicas com parcerias estratégicas.
- Implementar práticas que assegurem o uso adequado de recursos, contribuindo para a sustentabilidade financeira da organização.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de auditoria, utilizando ferramentas tecnológicas e análise de dados.
- Liderar e desenvolver a equipe, estimulando engajamento, colaboração e uma cultura voltada para inovação e excelência.
- Atuar como facilitador de mudanças, garantindo a adesão da equipe e dos prestadores a novos modelos de trabalho.
- Traduzir informações técnicas em análises estratégicas, apoiando a tomada de decisão da gestão.
Requisitos e qualificações
Formação para esta posição:
- Graduação Superior Completo (desejável formação na área da saúde)
Qualificações:
- Experiência em área assistencial;
- Experiência em área de auditoria;
- Desejável: Pós Graduação em área assistencial e/ou Pós Graduação em área de auditoria.
- Diferencial: experiência com Gestão de Pessoas.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Cuidar
- Etapa 3: Bate papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate Papo com a Área de Negócios
- Etapa 5: Análise de Perfil Comportamental - PDA
- Etapa 6: Contratação
SOMOS A UNIMED PORTO ALEGRE!
Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela Cooperação!
Aqui tem o maior sistema de cooperativas de saúde do mundo e contamos com mais de 700 mil beneficiários, 6.800 médicos cooperados e 340 pontos de atendimento entre serviços credenciados e próprios, o que constitui a maior estrutura em prestação de serviços à saúde dentro de nossa área de atuação.
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Aqui na Unimed Porto Alegre, respeitar as diferenças é cuidar. Em todas as nossas oportunidades, buscamos pessoas engajadas e plurais, pois entendemos que o respeito nos une e a diversidade nos fortalece!
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