* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Vem ser #TORRALOVER!
Imagine a possibilidade de trabalhar em uma das maiores redes varejistas de moda do Brasil e contribuir com a expansão e inovação dentro de um time exclusivo da nossa Administradora de Cartões.
Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!
Estamos à procura de talentos de todas as idades e valorizamos particularmente a experiência e a diversidade de perspectivas. Acreditamos que a força está na diversidade e inclusão, e recebemos candidatos com 50 anos ou mais com grande entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão. 😉
Estamos crescendo e procuramos um Coordenador de compliance e controles internos para ajudar na área de governança e controles internos.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela implantação da área de governança, compliance e controles internos garantindo a gestão da SCD – Sociedade de Crédito Direto e a Administradora de Cartões.
- Desenvolver e implantar as políticas de compliance que atendam às normas atuais das agências reguladoras.
- Atuar no mapeamento e análise do fluxo de processos, bem como pelo acompanhamento da revisão e implementação de políticas e normativas administrativas.
- Definir indicadores internos de Compliance, criando rotina de análise desses indicadores e planos de melhoria contínua.
- Atuar consultivamente no processo de mapeamento e registro dos riscos.
- Criar políticas e processos que permitam identificar possíveis sinais de alerta no negócio, advindos do descumprimento de leis, evitando possíveis aplicações de multas.
- Promover iniciativas de formação e sensibilização em colaboração com outros departamentos da empresa.
- Implantar as normas e procedimentos que respaldem a estrutura de gestão de riscos.
- Realizar a gestão de conformidade com regulamentações, monitoramento e reporte de desvios de SLA.
- Auditar periodicamente a conformidade dos processos às regulamentações internas e externas.
- Assessorar o Conselho de Administração e a alta gestão sobre a conformidade regulatória para que estejam alinhados com as políticas da empresa.
- Participar do comitê de gestão da empresa administradora de cartões.
Requisitos e qualificações
- Obrigatório experiência no segmento financeiro: Bancos, Sociedade de crédito, financiamento e investimento (SCFIs), instituições de pagamento, administradora de cartões ou empresas do arranjo de pagamento.
- Conhecimento profundo de Regulamentações tais como: Lei Anticorrupção (12.846/13), Normas ISO 37301 – Gestão de Compliance, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) - Lei n° 13.709, dentre outras.
- Certificação profissional de compliance e anticorrupção: CPC-A e/ou CPC-F.
- MBA completo;
- Inglês avançado;
- Experiência sênior na gestão da área de compliance e controles internos;
- Habilidades: visão estratégica do mercado financeiro, comunicação, gestão de projetos, resiliência, resolutivo e hands-on.
Informações adicionais
MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!
🛒Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce
🍱Vale alimentação (Cartão Swile)
🚎Vale transporte
💊Vale farmácia | Desconto em folha
🏋🏾♀️Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias
🦷Assistência odontológica
🩺 Assistência médica
🤰🏾Programa para gestantes
🫂Atendimento psicológico | Urgência
❤️🩹Seguro de vida
💼Contratação CLT
⏱️Carga horária de 44 horas semanais
🏢Escritório Confidencial (Apenas para Cadastrados) na Av Paulista
📍Horários Comercial
🏡Home office 1x por semana
🎂Saída antecipada no dia do aniversário
🍽️Cozinha equipada para alimentação
📚Parcerias educacionais
🎯Avaliação de desempenho anual
🏖️Política de emenda de Feriado
💰Remuneração Variável
🎉Entre outros benefícios...
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem e fit cultural
- Etapa 3: Etapa RH
- Etapa 4: ETAPA DIRETOR
- Etapa 5: Contratação
Que bom ter você aqui na nossa passarela de talentos!
Aqui na Torra, a paixão é o que nos move! 🧡
Trabalhamos em um ambiente dinâmico, que está sempre evoluindo e se reinventando. Somos diversos, plurais 🏳️⚧️🏳️🌈 e aprendemos todos os dias a pensar simples e agir juntos para fazer a diferença.
Nosso compromisso é oferecer produtos de qualidade a preços que cabem no bolso, porque aqui, acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!
Há 32 anos, começamos uma trajetória que transformou a forma de oferecer moda acessível. Hoje, crescemos e modernizamos nosso jeito de atender e encantar clientes.
Atualmente, somos:
🧡 +87 lojas em 16 estados do Brasil #TorraLoja
🚛 3 Centros de Distribuição #MR3Log
💳 1 administradora de cartões #TorraCartão
☕ 12 cafeterias #TorraCafé
E seguimos crescendo com mais de 5 mil #Torralovers, apaixonados por levar moda e estilo para todos! Todo mês, 1 milhão de clientes passam por aqui e comprovam que o que nos faz avançar é nosso compromisso, dinamismo e vontade de ir sempre além!
Fique de olho nas nossas oportunidades e venha fazer parte desse time que acredita no poder de ser quem você é! 🧡✨