Coordenador de Controladoria | Barueri

• Coordenar os processos e atividades de controladoria, assegurando a execução adequada das rotinas econômico-financeiras, contábeis, orçamentárias e de controles internos, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações disponibilizadas à gestão.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de controladoria, distribuindo atividades, acompanhando resultados, definindo prioridades e promovendo o desenvolvimento técnico dos profissionais, de forma a garantir o cumprimento dos prazos e objetivos da área.
• Coordenar o planejamento econômico-financeiro e o processo orçamentário, consolidando informações das áreas e unidades da companhia, analisando premissas, acompanhando realizado versus orçado e identificando desvios, riscos e oportunidades para suporte à tomada de decisão.
• Elaborar e coordenar análises de desempenho econômico-financeiro, acompanhando indicadores, resultados, custos, receitas, margens e demais informações relevantes do negócio, propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria à liderança.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e demais áreas corporativas, promovendo a integração das informações e fornecendo análises e recomendações que contribuam para o planejamento estratégico, eficiência operacional e alcance dos resultados da companhia.
• Coordenar a elaboração e análise de demonstrações, balanços, balancetes e relatórios gerenciais, garantindo consistência das informações e atendimento aos prazos estabelecidos, bem como a adequada interface com a contabilidade e demais áreas envolvidas.
• Monitorar e aprimorar os controles internos e processos da controladoria, identificando riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, propondo soluções e acompanhando a implementação de ações para aumento da eficiência, segurança e confiabilidade dos processos.
• Assegurar o cumprimento das normas, políticas, procedimentos e diretrizes de governança da companhia, incluindo os requisitos relacionados à segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente, em conformidade com a Política de Gestão Integrada, Código de Conduta, Valores e Princípios da empresa.

Competências Técnicas e comportamentais:

• Formação superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins.
• Pós Graduação em Controladoria, Finanças ou áreas similares;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Desejável conhecimento em Power BI.

Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:

• Segurança em Primeiro Lugar;
• Conectados(as) pelo cliente;
• Diversidade e Inclusão;
• Autorresponsabilidade;
• Mentalidade Empreendedora;
• Resultados Importam.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Combustível (conforme sua opção);
• Estacionamento;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• TotalPass;
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
• Auxílio Farmácia;
• PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões