* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

1.Sobre a Posição

O Coordenador de Controladoria será responsável por coordenar as áreas: contábil, fiscal, FP&A e custos. Com um perfil analítico e hands on, este profissional deverá assegurar o cumprimento dos IFRS/CPC, legislação tributária, políticas internas e demais instruções e orientações aplicáveis. Será responsável pela elaboração do budget anual e forecast trimestrais, identificar oportunidades de economia tributária.

2.Local de Trabalho

Itaim Bibi, São Paulo (Presencial).

3.Responsabilidades

·Garantir o fechamento contábil com qualidade e dentro das normas contábeis aplicáveis e de acordo com as exigências tributárias;

·Revisar mensalmente o controle e conciliação dos ativos imobilizados da Companhia;

·Garantir e revisar as conciliações contábeis e cumprimento das políticas internas da Companhia;

·Garantir a consolidação das empresas do grupo e apuração e contabilização de hedge accounting;

·Atendimento a auditoria externa;

·Garantir a conformidade com as leis fiscais federais, estaduais e municipais;

·Revisar e validar cálculos de impostos diretos e indiretos;

·Coordenar e suportar auditorias fiscais e due diligences, atuando como ponto de contato principal para questões tributárias;

·Responsável pela elaboração do budget anual e forecast trimestral;

·Responsável pela revisão analítica das variações do resultado e a comparação com o budget;

·Responsável pela elaboração mensal da reunião resultado, comitê financeiro e análise de projetos;

·Implementar controles internos para assegurar a precisão e a integridade das informações fiscais e contábeis.

4.Qualificação / Requisitos Obrigatórios

·Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia, ou áreas afins;

·Desejável pós graduação: em Controladoria e finanças, IFRS ou Tributária;

·Experiência em gestão de pessoas;

·Conhecimento profundo de normas contábeis, legislações tributárias e fiscal brasileira;

·Experiência com obrigações acessórias e sistemas de ERP (ex: SAP, Oracle);

·Experiência em incorporação, cisão e fusão;

·Estruturação de setor e implantação de ERP;

·Conhecimento de paralegal;

·Pacote Office nível avançado;

·Diferencial conhecimento em inglês ou espanhol em nível intermediário

·Competências comportamentais: comunicação, trabalho em equipe, pensamento analítico e de resolução de problemas e perfil hands on.

5.Competências

·Liderança

·Comunicação

·Ética

·Trabalho em equipe

·Capacidade analítica

·Inovação

·Foco no resultado

6. Diversidade

Essa posição é acessível para pessoas com deficiência. Na EVMOB, a diversidade é o motor da inovação. Estamos comprometidos com uma cultura inclusiva, onde cada indivíduo é valorizado por suas contribuições únicas. Se você compartilha dessa visão e deseja crescer e se destacar em uma empresa comprometida com o futuro sustentável, queremos conhecê-lo!