* Salário: R$ 10.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Gerente
Quem somos?
A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob’s, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo.
Saiba mais em www.martinbrower.com.br
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
- Atuar como responsável pelo controle e performance da ProCargo, garantindo visibilidade dos resultados e suportando a evolução do negócio
- Liderar e desenvolver o time de controle e performance, garantindo qualidade das entregas, priorização de atividades e evolução técnica da equipe
- Consolidar e analisar dados das áreas de Operação, Comercial e Planejamento, apoiando a tomada de decisão e direcionando ações com as áreas parceiras
- Acompanhar os principais indicadores da BU (receita, custo, produtividade, margem e nível de serviço), garantindo aderência às metas e evolução dos resultados
- Atuar junto à operação e as áreas financeiras no fechamento de resultados, identificando desvios, avaliando as causas e direcionando planos de ação
- Garantir a governança das operações, incluindo gestão de tabelas de frete, contratos e conformidade com legislação/regulamentação de transportes (documentação de transportes, piso mínimo de frete, etc.)
- Apoiar a melhoria contínua dos processos, controles e sistemas, buscando eficiência e confiabilidade das informações
- Conduzir o ciclo de planejamento (budget/forecast), acompanhar resultados e elaborar reports gerenciais, assegurando consistência das informações e alinhamento com a estratégia da BU
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Experiência prévia em funções de controle, performance ou gestão de resultados, com atuação próxima à operação e áreas financeiras (FP&A, Controladoria, Fiscal, etc)
- Vivência em gestão de pessoas, com capacidade de desenvolver equipe, organizar rotinas e garantir entregas com qualidade e prazo
- Conhecimento em indicadores operacionais e financeiros, estrutura de custos logísticos e composição de fretes
- Experiência com gestão orçamentária (budget e forecast), análise de desvios e construção de planos de ação
- Conhecimento em regulamentação de transportes (documentação de transportes, piso mínimo de frete, etc.) será considerado diferencial
- Excel avançado (Power BI como diferencial), perfil analítico, proatividade, boa comunicação e capacidade de atuação integrada com diferentes áreas
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica Bradesco;
- Assistência odontológica Odontoprev;
- Seguro de vida;
- Refeição no local;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Day Off no mês de aniversário;
- Wellhub;
- PLR;
- Entre outros...
As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!
Vem ser você, com a gente? #VEMSERMB
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Movemos tudo o que importa
Líder global em soluções para cadeia de suprimentos
Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.
Pessoas em primeiro lugar, cultura
Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.
