* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um Coordenador(a) para conduzir nossos alunos e docentes do curso de Ciências Contábeis aos melhores resultados propostos pela Instituição de Ensino.
Esta pessoa precisa ser dinâmica e ter disponibilidade para atuar presencialmente no Rio de Janeiro.
Responsabilidades e atribuições
1 - Planejamento e Gestão Acadêmica:
- Elaborar e coordenar o planejamento curricular do curso (matriz curricular, carga horária, ementas, bibliografia, materiais didáticos) garantindo alinhamento com as normas da Ministério da Educação (MEC) e exigências regulatórias para cursos de Ciências Contábeis.
- Organizar horários, turmas, distribuição de disciplinas/estágios e gestão de oferta conforme demanda e estrutura institucional.
2- Gestão e Supervisão de Docentes:
- Coordenar o corpo docente e técnico-administrativo, apoiando a organização didático-pedagógica, promovendo capacitação contínua, atualizações pedagógicas ou profissionais pertinentes à área contábil.
- Promover articulação entre docentes para garantir coerência interdisciplinar e qualidade no ensino.
3 - Apoio e Orientação a Estudantes:
- Orientar alunos academicamente e profissionalmente — acompanhamento de desempenho, apoio em dúvidas, encaminhamento de estágios, orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) ou atividades práticas.
- Servir como canal de comunicação entre alunos, docentes e administração, garantindo suporte em necessidades acadêmicas ou administrativas.
4 - Gestão Administrativa e Normativa:
- Manter a documentação acadêmica do curso organizada: registros de matrícula, frequência, histórico, relatórios pedagógicos, processos internos etc.
- Zelar pelo cumprimento das normas institucionais e regulatórias aplicáveis à graduação em Contábeis, assegurando a integridade e reconhecimento do curso.
5 - Avaliação e Melhoria Contínua do Curso:
- Avaliar periodicamente a qualidade do ensino, desempenho dos alunos e docentes, eficiência dos estágios e integração com mercado, propondo melhorias, inovações pedagógicas, ajustes no currículo e ações de extensão ou pesquisa.
- Representar o curso junto aos órgãos institucionais (conselhos, colegiados, instâncias reguladoras) e garantir que o projeto pedagógico esteja sempre atualizado e em conformidade.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Ciências Contábeis; titulação compatível com a função (especialização, mestrado ou doutorado serão diferenciais, conforme a política da instituição);
- Experiência profissional na área contábil (mercado, consultoria, escritórios, empresas) e/ou experiência acadêmica em ensino superior, com vivência em gestão ou docência em Contábeis;
- Habilidade de liderança, comunicação clara (verbal e escrita), capacidade de organização, planejamento, gestão de pessoas e mediação — para coordenar docentes, estudantes e rotinas administrativas;
- Visão estratégica, proatividade, compromisso com qualidade de ensino e com atualização contínua (tanto pedagógica quanto da área contábil), diante das mudanças no mercado e legislação contábil;
- Disponibilidade para atuar de forma presencial, com flexibilidade de horários conforme necessidade do curso;
- Desejável perfil de articulador institucional: capacidade de estabelecer parcerias, promover estágios ou oportunidades de integração entre academia e mercado.
Informações adicionais
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo possíveis atividades aos finais de semana e feriados, dependendo das necessidades do curso - Projetos de extensão e carga horária;
- Disponibilidade para atuação semanal presencial de, pelo menos, 20h;
- Disponibilidade para atuação presencial no Rio de Janeiro;
- Compromisso com a educação de qualidade e o desenvolvimento contínuo do curso e dos alunos;
- Desejável experiência prévia como Gestor Curso.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Momento com Rh
- Etapa 3: Avaliação acadêmica com a Pro-Reitoria
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Contratação
