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Coordenador de Curso de Ensino Superior em Ciências Contábeis

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um Coordenador(a) para conduzir nossos alunos e docentes do curso de Ciências Contábeis aos melhores resultados propostos pela Instituição de Ensino.

Esta pessoa precisa ser dinâmica e ter disponibilidade para atuar presencialmente no Rio de Janeiro.

Responsabilidades e atribuições

1 - Planejamento e Gestão Acadêmica:

  • Elaborar e coordenar o planejamento curricular do curso (matriz curricular, carga horária, ementas, bibliografia, materiais didáticos) garantindo alinhamento com as normas da Ministério da Educação (MEC) e exigências regulatórias para cursos de Ciências Contábeis.
  • Organizar horários, turmas, distribuição de disciplinas/estágios e gestão de oferta conforme demanda e estrutura institucional.

2- Gestão e Supervisão de Docentes:

  • Coordenar o corpo docente e técnico-administrativo, apoiando a organização didático-pedagógica, promovendo capacitação contínua, atualizações pedagógicas ou profissionais pertinentes à área contábil.
  • Promover articulação entre docentes para garantir coerência interdisciplinar e qualidade no ensino.

3 - Apoio e Orientação a Estudantes:

  • Orientar alunos academicamente e profissionalmente — acompanhamento de desempenho, apoio em dúvidas, encaminhamento de estágios, orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) ou atividades práticas.
  • Servir como canal de comunicação entre alunos, docentes e administração, garantindo suporte em necessidades acadêmicas ou administrativas.

4 - Gestão Administrativa e Normativa:

  • Manter a documentação acadêmica do curso organizada: registros de matrícula, frequência, histórico, relatórios pedagógicos, processos internos etc.
  • Zelar pelo cumprimento das normas institucionais e regulatórias aplicáveis à graduação em Contábeis, assegurando a integridade e reconhecimento do curso.

5 - Avaliação e Melhoria Contínua do Curso:

  • Avaliar periodicamente a qualidade do ensino, desempenho dos alunos e docentes, eficiência dos estágios e integração com mercado, propondo melhorias, inovações pedagógicas, ajustes no currículo e ações de extensão ou pesquisa.
  • Representar o curso junto aos órgãos institucionais (conselhos, colegiados, instâncias reguladoras) e garantir que o projeto pedagógico esteja sempre atualizado e em conformidade.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Ciências Contábeis; titulação compatível com a função (especialização, mestrado ou doutorado serão diferenciais, conforme a política da instituição);
  • Experiência profissional na área contábil (mercado, consultoria, escritórios, empresas) e/ou experiência acadêmica em ensino superior, com vivência em gestão ou docência em Contábeis;
  • Habilidade de liderança, comunicação clara (verbal e escrita), capacidade de organização, planejamento, gestão de pessoas e mediação — para coordenar docentes, estudantes e rotinas administrativas;
  • Visão estratégica, proatividade, compromisso com qualidade de ensino e com atualização contínua (tanto pedagógica quanto da área contábil), diante das mudanças no mercado e legislação contábil;
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial, com flexibilidade de horários conforme necessidade do curso;
  • Desejável perfil de articulador institucional: capacidade de estabelecer parcerias, promover estágios ou oportunidades de integração entre academia e mercado.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo possíveis atividades aos finais de semana e feriados, dependendo das necessidades do curso - Projetos de extensão e carga horária;
  • Disponibilidade para atuação semanal presencial de, pelo menos, 20h;
  • Disponibilidade para atuação presencial no Rio de Janeiro;
  • Compromisso com a educação de qualidade e o desenvolvimento contínuo do curso e dos alunos;
  • Desejável experiência prévia como Gestor Curso.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Momento com Rh
  3. Etapa 3: Avaliação acadêmica com a Pro-Reitoria
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação