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Coordenador de DP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Coordenador de DP

Informações Gerais

  • Local: LAPA – SP
  • Modalidade: Presencial
  • Regime: CLT
  • Horário: 08h00 às 18h00

Descrição

Atuar na coordenação do Departamento Pessoal, liderando equipe e garantindo a execução eficiente das rotinas da área, com foco em qualidade, cumprimento de prazos e atendimento estratégico aos clientes.

O profissional será responsável pela gestão do time, acompanhamento de processos e revisão das atividades, assegurando conformidade com a legislação vigente.

Responsabilidades

  • Coordenar equipe de Departamento Pessoal (3 analistas e 1 assistente);
  • Realizar atendimento a clientes em demandas mais estratégicas e complexas;
  • Revisar e acompanhar folhas de pagamento por amostragem;
  • Definir e controlar prazos das rotinas do setor;
  • Garantir a correta execução das atividades de folha (mensalistas e horistas);
  • Acompanhar atualizações da legislação trabalhista;
  • Atuar com convenções coletivas;
  • Promover treinamento e desenvolvimento da equipe;
  • Identificar melhorias em processos, controles e atendimento ao cliente.

Requisitos

  • Ensino superior completo;
  • Experiência de 5 a 10 anos na área de Departamento Pessoal;
  • Vivência em escritório contábil, com atuação como coordenador(a) ou supervisor(a);
  • Domínio do sistema Domínio;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas;
  • Experiência com folha de pagamento (mensalistas e horistas);
  • Vivência com empresas de indústria, comércio e serviços.
  • Perfil Comportamental
  • Liderança;
  • Proatividade;
  • Organização;
  • Gestão de tempo;
  • Ética profissional;
  • Trabalho em equipe.

Diferenciais

  • Perfil não centralizador, com capacidade de delegar e acompanhar resultados;
  • Visão crítica para melhoria de processos e controles;
  • Boa comunicação e relacionamento com clientes;
  • Capacidade de atuar de forma estratégica.

Nível

Coordenador


Escolaridade Mínima: Ensino Superior