* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.
Com atuação desde 2010, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia que terá como principal responsabilidade liderar o portfólio de projetos de engenharia nos terminais, incluindo iniciativas correntes e projetos de expansão.
Essa posição também será responsável por assegurar o suporte técnico às operações de manutenção, garantindo a integridade, confiabilidade e disponibilidade dos ativos, além de atuar na gestão de equipes multidisciplinares e parceiros externos.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador(a) de Engenharia, você será responsável por:
- Liderar o portfólio de projetos de engenharia, incluindo iniciativas correntes e expansões (greenfield e brownfield)
- Conduzir o desenvolvimento de projetos desde a fase conceitual, garantindo evolução estruturada nas etapas de FEL (Front-End Loading)
- Assegurar a padronização técnica e a governança de engenharia, definindo diretrizes, especificações e boas práticas
- Gerenciar equipe multidisciplinar de especialistas e coordenar empresas projetistas e contratadas
- Garantir a qualidade, prazos e custos dos projetos, assegurando performance das entregas
- Consolidar e validar informações técnicas, suportando a tomada de decisão e acompanhamento da implantação
- Atuar como referência técnica para manutenção, promovendo integridade e confiabilidade dos ativos
- Apoiar as operações na identificação de oportunidades e soluções para aumento de eficiência e redução de custos
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários
- Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil ou correlatas)
- Sólida experiência em gestão de projetos industriais ou de infraestrutura
- Vivência em projetos de expansão (greenfield e brownfield)
- Experiência estruturada em FEL (Front-End Loading) e gestão de CAPEX
- Experiência com gestão de equipes técnicas e interface com terceiros (projetistas/contratadas)
Será um diferencial se você tiver
- Experiência nos setores de navegação, hidrovia, logística ou granéis
- Histórico em projetos de expansão com impacto relevante em CAPEX e EBITDA
- Vivência em ambientes operacionais com foco em produtividade e eficiência
- Inglês avançado
- MBA ou especialização em gestão de projetos
Informações adicionais
O que oferecemos?
💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);
🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.
💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
🚍 Vale transporte;
👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;
🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.
🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
🏅A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.
Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
- Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
- Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
- Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
- Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
- A Confidencial (Apenas para Cadastrados) criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Inicial RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Etapa de Testes
- Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
- Etapa 7: Contratação
EMBARQUE COM A GENTE!
Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.
Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.
Prazer, isso é Confidencial (Apenas para Cadastrados).
De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.
