* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Você é movido por dados, mas entende que por trás de cada número existe uma experiência de hospitalidade? Estamos em busca de um Coordenador de FP&A para integrar o nosso time financeiro.
Neste papel, você será o braço direito da Gerência e Diretoria de FP&A na tomada de decisões estratégicas, consolidando resultados de diversas unidades hoteleiras e transformando planilhas em insights que impulsionam a rentabilidade e a eficiência operacional da nossa rede.
Coordenar o ciclo de planejamento financeiro, orçamento e forecast da empresa, traduzindo dados financeiros em análises e recomendações que sustentem as decisões da diretoria e das áreas de negócio.
O(a) Coordenador(a) de FP&A é o elo entre a controladoria/contabilidade e a gestão executiva, garantindo previsibilidade, disciplina orçamentária e visibilidade sobre a performance financeira da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o processo de orçamento anual (budget) e os ciclos de forecast (rolling forecast), em conjunto com as áreas de negócio e os hotéis.
- Elaborar e apresentar análises de variação (budget vs. actual), identificando causas-raiz de desvios e propondo planos de ação.
- Desenvolver e manter modelos financeiros para projeção de receita, custos, margem e fluxo de caixa.
- Produzir relatórios gerenciais e dashboards de performance (KPIs financeiros e operacionais) para diretoria e board.
- Dar suporte a decisões estratégicas: viabilidade de projetos, business cases, avaliação de investimentos (Capex) e cenários de M&A quando aplicável.
- Atuar como parceiro de negócio (business partner) para as áreas de planejamento comercial, marketplace e loyalty, traduzindo dados em recomendações práticas.
- Liderar, orientar e desenvolver analistas de FP&A (CSC), revisando a qualidade das entregas antes de subir para a diretoria.
- Aprimorar continuamente processos, ferramentas e a governança de dados financeiros (automação, BI, integração de sistemas).
- Garantir aderência a prazos de fechamento mensal e calendário orçamentário da companhia.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças é um diferencial.
- Entre 4 e 7 anos de experiência em FP&A, controladoria ou consultoria financeira, incluindo vivência prévia em posições de menor senioridade dentro da própria função. Experiência liderando ou orientando analistas é desejável.
- Excel avançado (modelagem financeira, tabelas dinâmicas, funções complexas);
- Google Sheets.
- Ferramentas de BI (Power BI ou similar).
- Conhecimento de SQL é um diferencial relevante.
- Vivência com sistemas ERP (Oracle e/ou TOTVS)
- Domínio de orçamento, forecast, análise de variância, DRE, fluxo de caixa e indicadores financeiros.
- Inglês básico/intermediário
Informações adicionais
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Alimentação ou Vale Refeição
- Remuneração Variável (RV) por metas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Já pensou em fazer parte desta missão?
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.
Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)