* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Muito prazer, nós somos a Cia. Tradicional de Comércio! Somos um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias.
Nossa história começa em 1995, quando éramos jovens dando nossos primeiros passos e cabeçadas profissionais. Tentávamos encontrar um ofício que nos sustentasse e, ao mesmo tempo, nos apaixonasse.
Os primeiros tropeços profissionais nos uniram e nos trouxeram um sonho: criar um negócio que tivesse significado para nós e para as pessoas ao nosso redor. Entre tragos e brindes, concordamos que se os bares e restaurantes mais simples e clássicos do passado voltassem a existir, eles seriam os lugares onde nosso sonho se realizaria.
Nos demos conta que nosso fascínio por bares e restaurantes vinha do fato de serem lugares simples e sinceros, onde se trabalha com carinho e honestidade para reunir pessoas e proporcionar a elas experiências divertidas e significativas.
Por tudo isso, nos inspiramos nos mais tradicionais modelos de comércio de comidas e bebidas para recriar, no presente, lugares onde pudéssemos reviver momentos e valores do passado. Hoje temos o prazer de abrir, a todos, as portas de nossos bares, restaurantes, lanchonetes e pizzarias atuais, que têm sempre um gostinho de antigamente.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de Marca Empregadora e Comunicação para fortalecer a reputação da empresa como empregadora referência , impulsionando o engajamento e retenção de talentos e melhorando continuamente a experiência do colaborador através da narrativa e da cultura interna e externa.
Requisitos e qualificações
MARCA EMPREGADORA E RELAÇÕES EXTERNAS
1. Liderar a estratégia de employer branding , garantindo a coerência da mensagem da marca em todos os pontos de contato.
2. Conduzir o Diagnóstico e a Construção/Evolução da Proposta de Valor ao Colaborador (EVP) .
3. Gerenciar e impulsionar a presença e o conteúdo da empresa no LinkedIn , e em outras redes sociais e sites de vagas , criando e disseminando narrativas que atraiam talentos e reforcem o EVP.
4. Estabelecer e manter parcerias estratégicas com instituições para promover a empregabilidade e a visibilidade da marca.
ENGAJAMENTO, CULTURA E EXPERIÊNCIA DO FUNCIONÁRIO
1. Coordenar o ciclo de Pesquisa de Clima , incluindo a aplicação, análise de dados e relatórios por área.
2. Criar e acompanhar planos de melhoria derivados das pesquisas de clima, atuando em parceria com os BPs de RH/Operações .
3 . Realizar o Acompanhamento contínuo da experiência do colaborador
( E mployee Experience ) , identificando pontos de melhoria e oportunidades de ação.
4 . Desenvolver e implementar planos de ação baseados em dados de engajamento para aumentar a satisfação e a retenção.
5 . Gerir a Estratégia de Onboarding para garantir uma recepção e integração cultural eficazes aos novos colaboradores.
6 . Disseminar os valores da empresa e apoiar ativamente os programas de Diversidade e Inclusão .
7 . Conduzir Ações de reconhecimento e valorização do quadro de funcionários.
COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING
1 . Gerir os canais de Comunicação Interna (Intranet, Murais, Comunidades, etc.), garantindo a fluidez e a clareza da informação.
2 . Planejar e executar a Comunicação de projetos, novidades e mudanças organizacionais.
3. Coordenar as ações de Endomarketing, incluindo a organização de eventos internos (datas comemorativas, confraternizações e ações de bem-estar).
4. Dar suporte à execução de fóruns de comunicação de liderança, como o evento "Na Mesa Com o CEO".
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: TESTE
- Etapa 4: ENTREVISTA
- Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Gente que gosta de gente!
MUITO PRAZER!
Somos um time de mais de 1500 profissionais que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes e divertidas, todos os dias!
Estamos há mais de 25 anos no mercado de A&B. Somos bares, lanchonetes, pizzarias e restaurantes que trabalham todos os dias com uma só ideia na cabeça: que você tenha momentos gostosos e marcantes com a gente!
