Coordenador Risco Crédito e Recuperação Receita

Seu futuro merece essa energia!

Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno.
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura.

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.

CARGO: Coordenador Risco Crédito e Recuperação Receita

VAGAS: 01

CIDADE: Campinas /SP

EMPRESA: ALESTA SOC CRED DIRETO SA

COORDENAÇÃO OPERAÇÕES FINANCEIRAS

Modalidade 100% presencial

Estamos em busca de um(a) Coordenador para atuar nas atividades voltadas à gestão de risco de crédito e à recuperação de receitas, assegurando a integridade dos processos financeiros, a aderência às políticas corporativas e regulatórias e a sustentabilidade dos resultados da organização. Atua de forma estratégica na definição, monitoramento e aprimoramento de metodologias, modelos e políticas de risco, além de garantir a efetividade dos controles internos e a governança das operações relacionadas ao ciclo de crédito e cobrança.

Experiência Necessária:

Ensino superior completo em administração, economia e áreas correlatas;

Desejável pós-graduação;

Inglês Intermediário;

Domínio do Pacote Office, com ênfase em excel avançado (fórmulas, análise de dados, dashboards) e PowerPoint para construção de materiais estruturados;

Necessário disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas/SP.

Rotinas de trabalho

• Coordenar as atividades de gestão de risco de crédito e recuperação de receita, por meio da aplicação de políticas internas, normativos regulatórios e práticas de mercado, a fim de assegurar a conformidade e o alcance das metas de rentabilidade da organização;
• Consolidar estratégias de recuperação de crédito, utilizando análises de dados, ferramentas analíticas e segmentação de perfis de clientes, com o objetivo de aumentar a eficiência operacional e reduzir os níveis de inadimplência;
• Desenvolver e liderar a equipe de risco e recuperação, por meio de ações estruturadas de capacitação técnica, gestão de desempenho e engajamento, para fortalecer a cultura de alta performance alinhada aos valores corporativos;
• Consolidar indicadores financeiros e operacionais, estruturando relatórios gerenciais e apresentações executivas com base em dados consistentes, para subsidiar a alta liderança na definição de diretrizes e estratégias de crédito;
• Interagir com as áreas de tecnologia, experiência do cliente, dados e processos, atuando de forma integrada e colaborativa, com a finalidade de ampliar a precisão das análises e a efetividade das decisões estratégicas;
• Garantir a integridade e a acurácia das bases de dados utilizadas nas análises de risco, por meio da aplicação de práticas de governança da informação e controles de qualidade, assegurando a confiabilidade dos resultados gerados;
• Orientar e propor melhorias contínuas nos processos, políticas e ferramentas de risco e recuperação, a partir da análise de desempenho, benchmarking e monitoramento de tendências de mercado, visando antecipar mudanças, mitigar riscos e impulsionar a inovação operacional.

O que oferecemos:

• Vale Transporte;

• Vale Refeição;

• Vale Alimentação;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias

• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);

• Seguro de Vida;

• PLR;

• Wellhub;

• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.

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