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Coordenador Riscos e Compliance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quer evoluir na carreira e ser protagonista do crescimento de uma empresa com um futuro incrível? Se a sua resposta é sim, então estamos procurando por você! 🌾


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), colocamos em prática todos os dias o nosso propósito de REIMAGINAR A AGRICULTURA BRASILEIRA , por meio do trabalho de centenas de pessoas no Brasil e no mundo. Nossos valores descrevem muito bem cada colaborador que faz parte do nosso time: APAIXONADOS PELA VITÓRIA, GENTE QUE BRILHA e que INOVA PARA O FUTURO. A gente faz acontecer, sempre com muita coragem, ousadia e entusiasmo para a superação de resultados.


Conheça mais sobre a nossa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a implementação e a sustentação do programa de Compliance e Gestão de Riscos da Companhia, por meio da estruturação de processos, controles internos e mecanismos de integridade, contribuindo para a mitigação de riscos, conformidade regulatória e fortalecimento da cultura ética e de governança
  • Atender a todas as normas e procedimentos de segurança, meio ambiente, qualidade e prevenção à contaminação de produtos na execução de suas atividades, por meio do cumprimento dos procedimentos relacionados
  • Implantar e evoluir a metodologia de gestão de riscos corporativos, abrangendo identificação, avaliação, resposta e monitoramento, em alinhamento às diretrizes da Companhia
  • Conduzir o mapeamento de riscos estratégicos, operacionais, financeiros e regulatórios, apoiando as áreas na definição e implementação de planos de mitigação
  • Consolidar e manter o mapa de riscos corporativo, assegurando a atualização periódica e a consistência das informações para suporte à gestão
  • Definir, implementar e monitorar controles internos, avaliando sua efetividade em conjunto com as áreas e propondo melhorias contínuas
  • Participar de auditorias internas e externas, garantindo a disponibilização de informações, acompanhamento de recomendações e evolução dos planos de ação
  • Estruturar e manter políticas, normas e procedimentos de compliance, assegurando aderência às melhores práticas e ao nível de maturidade da organização
  • Gestão do canal de denúncias e condução de investigações internas, assegurando tratamento adequado, confidencialidade e mitigação de riscos de integridade
  • Desenvolver e monitorar indicadores de riscos e compliance (KRIs), elaborando relatórios executivos para suporte à tomada de decisão
  • Liderar e desenvolver a equipe de Compliance, promovendo a disseminação da cultura ética, de integridade e de melhoria contínua na organização.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas, com pós-graduação em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria ou áreas afins
  • Conhecimento em Gestão de Riscos Corporativos (ERM), com aplicação de metodologias como ISO 31000 e COSO
  • Análise de dados e indicadores.

Informações adicionais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas - Seleção
  3. Etapa 3: Entrevistas - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

O BRASIL CRESCE COM O AGRO E VOCÊ CRESCE COM A GENTE!

A construção da sua trajetória aqui na Ourofino Agro começa agora! Nosso propósito de reimaginar a agricultura brasileira e os valores APAIXONADOS PELA VITÓRIA, GENTE QUE BRILHA e INOVANDO PARA O FUTURO fazem de nós uma empresa que vai te proporcionar uma oportunidade única na sua carreira!

Aqui, sentimos muito orgulho do que fazemos, afinal, temos a oportunidade de construir um legado para o nosso país e gerar impacto positivo para a sociedade! Nosso ambiente de trabalho nos leva ainda mais longe, sempre aberto para acolher novas ideias, com cooperação e sem medo de errar. Tudo isso nos ajudou a construir um passadoincrível, com resultados excepcionais em tão pouco tempo de existência, e nos ajudará a alcançar um futuro ainda melhor, poiscontinuamos em constante transformação, em busca de um crescimento acelerado e sustentável, parcerias estratégicas e, é claro, um time de pessoas que nos fez chegar até aqui e se desenvolveu junto com a nossa empresa. São elas que continuam escrevendo a nossa história todos os dias. E você, topa fazer parte dessa jornada com a gente?


Conheça nosso relatório anual