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Coordenadora/Coordenador de Operações Comerciais Verdera

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes no Brasil e em mais dez países: Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Luxemburgo, Marrocos, Tunísia, Turquia e Uruguai. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossa unidade de negócio:


A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.

Responsabilidades e atribuições

SUMÁRIO DO CARGO

Coordenar as atividades da área, garantindo a excelência no atendimento aos parceiros comerciais e a correta execução dos processos de compra de combustíveis alternativos e venda de serviços de destinação de resíduos de ponta a ponta, prezando pela eficiência na execução, pelo relacionamento com os times comerciais e parceiros comerciais, e buscando constantemente oportunidades de melhoria processual e de gestão.

Coordenar a equipe para que os processos sejam executados com excelência dentro do prazo acordado e em linha com os procedimentos do negócio.

Garantir a execução dos processos e buscar oportunidades de otimização em todas as etapas.

Maximizar a eficiência dos processos comerciais.

Implementar as melhores práticas em processos de venda e pós-vendas.

Coordenar projetos de alta complexidade e impacto financeiro para a companhia.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Coordenar o time em suas atividades, metas, prioridades e políticas da companhia, garantindo a correta distribuição das demandas, acompanhamento da execução e desenvolvimento da equipe;
  • Ter alta interface com diversas áreas da companhia, buscando excelência nos processos comerciais, principalmente junto aos times de processos, comercial, financeiro, fiscal, logística, jurídico, transportadores e demais áreas de suporte envolvidas nos fluxos operacionais;
  • Garantir o SLA acordado dos processos, acompanhando prazos, pendências, gargalos e tratativas necessárias para assegurar o nível de atendimento aos clientes internos e externos;
  • Garantir a assertividade das tarefas e o entendimento dos erros, com análise de causa raiz, definição de planos de ação e busca contínua por maior eficiência, padronização e qualidade dos processos;
  • Garantir o cumprimento dos prazos dos projetos da área, bem como das negociações relacionadas, assegurando alinhamento com as áreas envolvidas, acompanhamento dos marcos críticos e visibilidade sobre riscos e impactos;
  • Conduzir os rituais de gestão, a apresentação de resultados e as demais rotinas da área, acompanhando indicadores, produtividade, qualidade das entregas, SLAs, recorrência de erros e oportunidades de melhoria;
  • Dentro de cada atividade da área, cumprir o escopo com excelência e garantir o nível de atendimento e serviço aos clientes internos e externos, tendo como principais atribuições: gestão de indicadores da área, operacionalização do processo de bonificação e penalização de parceiros, operacionalização e gestão do fluxo de pagamento de parceiros em linha com as condições negociadas, homologação e re-homologação de parceiros conforme as diretrizes do negócio, gestão e acompanhamento das solicitações de anuências comerciais e operacionais, incluindo triagem, análise de informações, direcionamento às áreas responsáveis, acompanhamento das aprovações e rastreabilidade das decisões, cadastro de novos serviços e códigos de material, gestão dos pedidos de compra, contratos comerciais, acordos comerciais, tratativas operacionais e comerciais com transportadores, acompanhamento de pendências logísticas que impactem a execução dos processos comerciais, suporte às negociações relacionadas a transporte quando aplicável, e uso adequado do SAP e demais sistemas de suporte à operação.

Requisitos e qualificações

ESCOLARIDADE

CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS

Mínima

Superior completo em administração, engenharias e/ou afins.

  • Excel avançado;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Perfil de liderança;
  • Análise crítica;
  • Senso de urgência;
  • Senso de dono;
  • Pragmatismo;
  • Alto perfil de execução para o dia a dia;
  • Raciocínio lógico e solução de problemas;
  • Afinidade com gestão, implementação, execução e aperfeiçoamento de processos;
  • Afinidade com a gestão, implementação, execução e aperfeiçoamento dos padrões operacionais do negócio;
  • Conhecimento de processo de vendas;
  • Conhecimento de rotinas financeiras;
  • Ferramentas de gestão de qualidade para a solução de problemas;
  • Inglês intermediário;
  • Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipe e condução de rotinas de acompanhamento;
  • Conhecimento em gestão de projetos, melhoria contínua e inteligência operacional;
  • Conhecimento em gestão de indicadores, SAP e sistemas de suporte à operação.

Desejável

  • MBA em estratégia de negócios, gestão comercial, gestão de projetos ou finanças;
  • Excel VBA será um diferencial;
  • Conhecimentos em Power BI serão um diferencial.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
  • Previdência privada;
  • RV;
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Refeitório e alimentação cartão
  • Natal Alimentação;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#VemSerVC

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:


A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.


A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.


A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.