* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.
Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.
Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.
Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país!
Estamos em busca de um(a) profissional de RH para atuar como Business Partner, com foco em operações, apoiando lideranças e contribuindo estrategicamente para o desenvolvimento do negócio, atuando 100% em campo.
Buscamos um perfil com forte proximidade à operação, visão analítica, boa comunicação e experiência em ambientes dinâmicos e de alta demanda.
Principais responsabilidades:
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças operacionais;
- Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas;
- Conduzir entrevistas para diversos cargos, garantindo alinhamento técnico e comportamental dos perfis;
- Conduzir ações de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento;
- Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e performance;
- Atuar em processos de movimentação, desligamento e desenvolvimento de equipes;
- Apoiar estratégias de atração e retenção de talentos;
- Garantir alinhamento das políticas e práticas de RH junto às operações;
- Participar de reuniões estratégicas com as áreas clientes;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e apoiar planos de ação.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência anterior como Business Partner, RH Generalista ou atuação estratégica em RH;
- Vivência com operações, varejo, food service, logística ou ambientes de alto volume;
- Experiência no atendimento a lideranças operacionais;
- Conhecimento em indicadores de RH;
- Perfil consultivo, analítico e com boa capacidade de relacionamento;
- Possuir veículo próprio;
- Disponibilidade para viagens frequentes.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Veículo próprio