* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Da primeira cotação ao fim do ciclo, a jornada de seguros produz um volume enorme de dados.
O time de Analytics e IA do Auto, existe para transformar esse volume em decisão: mais receita, menos custo e uma experiência que segura o cliente até o fim.
Procuramos alguém para olhar essa jornada inteira, da entrada do cliente ao fim do ciclo, e encontrar o que ninguém perguntou ainda.
O tipo de entrega que esperamos não cabe em dashboard: é modelo de machine learning rodando em produção, com IA aplicada à problema real.
É o alerta que chega na mesa antes do problema impactar o resultado. Se a melhor análise até hoje foi responder bem uma pergunta, aqui o jogo muda: as melhores respostas são para perguntas que você mesmo vai criar.
Responsabilidades e atribuições
- Explorar o ciclo de vida completo do seguro em busca de padrões: onde o cliente desiste, quando ele aciona, por que ele sai.
- Cada padrão é uma hipótese, e cada hipótese validada é dinheiro ou experiência na mesa;
- Construir modelos de machine learning e soluções de IA que saiam do notebook e cheguem à operação: propensão, churn, anomalia, previsão de demanda, o que o problema exigir;
- Antecipar em vez de explicar. Quando o número cair, não faremos a pergunta por quê?, mas sim o que precisamos mudar para identificar isso antes do impacto?
- Traduzir a complexidade para quem decide: uma visualização sua vale por uma reunião. Clareza é parte da entrega, não acabamento;
- Provocar as áreas de negócio com o que os dados mostram, mesmo quando o achado incomoda;
- Ser referência técnica do time: revisar uma análise, destravar um código, apontar um método melhor.
- Parte do seu impacto vai acontecer no trabalho dos outros e nem tudo será preditivo: extrações, análises recorrentes e demandas de rotina também fazem parte do escopo. Entrega bem feita no simples é o que compra a licença para propor o disruptivo;
- Autonomia investigativa: você não espera demanda, você encontra o problema, dimensiona o impacto e propõe o caminho;
- Rigor com método: saber separar correlação de causa e ter a honestidade de dizer quando o dado não sustenta a tese;
Requisitos e qualificações
Formação: Superior Completo
Conhecimento em Python avançado no dia a dia: análise, modelagem, automação;
Vivência real construindo e entregando modelos de machine learning ou aplicações de IA com impacto mensurável em negócio;
Domínio de ferramentas de visualização de dados e critério para usá-las: o gráfico certo, para a pessoa certa, no momento certo;
Desejável: Bagagem no mercado de seguros ou em jornadas de cliente de longo ciclo e com deep learning;
Imprescindível: Vasta experiência com machine learning
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Região central/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
