DESENVOLVEDOR FULL-STACK SÊNIOR

Vaga presencial em Florianópolis | 44h semanais | Salário competitivo

Porque se juntar a nós:

A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.

Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.

Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.

Sobre a equipe na qual você irá atuar:

O Time Inspeção desenvolve soluções de software voltadas para a digitalização das rotinas de inspeção para o sistema APM da Dynamox, que permite monitorar as condições de ativos industriais, otimizar o planejamento e os fluxos de trabalho de inspeção.

Este time é composto de desenvolvedores de software (full-stack e mobile), todos responsáveis pela experiência dos clientes.

As demandas do time envolvem implementação de novas funcionalidades, manutenção de produto, manutenção de ferramentas e infra.

Principais responsabilidadesdo cargo:

• Projetar, desenvolver, testar, implantar, monitorar, manter, renovar e descomissionar de forma autônoma e exemplar, software com ciclo de vida longo integrado a outros sistemas, no lado do cliente (front-end) e no lado do servidor (back-end);
• Desenvolver, de forma autônoma e exemplar, software que esteja de acordo com as diretrizes, políticas e estratégias da empresa, garantindo a consistência e alinhamento com os objetivos organizacionais;
• Interpretar protótipos gráficos e wireframes, colaborar ativamente e liderar a definição de requisitos testáveis de interfaces visuais e regras de negócio, assim como oferecer estimativas de complexidade para implementação;
• Manter comunicação e feedback regular com líderes e pares através dos canais de comunicação definidos, informando status das atividades, pontos de bloqueio e resultados obtidos, liderando o planejamento de ações futuras;
• Compartilhar conhecimento, através de condução de práticas de pair programming, publicação de artigos, mentorias, documentação de decisões técnicas, funcionalidades, processos, incidentes e aprendizados;
• Participar e conduzir ações de resolução de incidentes de forma autônoma e mentorando outros membros no processo;
• Contribuir e disseminar práticas de segurança de informação e privacidade de dados confidenciais e restritos, no que diz respeito às rotinas do departamento e empresa;

Requisitos:

• Linguagens de programação: TypeScript e JavaScript;
• Experiência com tecnologias de front-end (ex. react, vite) e back-end (Node.js);
• Experiência em nuvem (ex: GCP, AWS, Azure) utilizando tecnologias de conteinerização e provisionamento (ex: Docker, Kubernetes, etc);
• Experiência com dados SQL e NOSQL (ex.: Postgres, Mongo DB);
• Experiência com mensageria (ex: Apache Kafka, Amazon Kinesis, RabbitMQ);
• Monitoramento de aplicações e serviços (ex.: GCP, Grafana, Sentry).

Formação:

• Formação Superior completa ou em andamento em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias ou áreas correlatas.

Benefícios:

• Cartão multibenefícios: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
• Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;
• Convênio SESI: Farmasesi e OdontoSesi;
• Saúde e bem-estar: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
• Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
• Desenvolvimento profissional: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
• Parcerias: EBAC e Influx;
• Incentivos financeiros: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
• Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
• Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.