* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Educação
Nível: Junior
Na RC, acreditamos que as pessoas são o centro de tudo o que fazemos.
Cultivamos um ambiente de respeito, colaboração e inovação, onde cada colaborador é protagonista da própria jornada.
Aqui, acreditamos que:
Crescimento é compartilhado — a empresa cresce junto com as pessoas;
Pressão é um privilégio — significa estar em posição de confiança e impacto;
Cultura é viva — evolui com nossas atitudes todos os dias.
Requisitos:
Formação em Educação Física;
Registro ativo no Conselho Regional de Educação Física (CREF);
Disponibilidade para atuar presencialmente no município de Ilhabela/SP;
Carga horária: 20 horas semanais;
Horário de atendimento: de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h.
Desenvolver o programa de atividade laboral voltado aos servidores, promovendo saúde, bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho;
Orientar sobre hábitos saudáveis, com foco na redução do sedentarismo, prevenção de LER/DORT e aumento da produtividade;
Realizar levantamento inicial das condições e práticas de atividades físicas dos servidores;
Elaborar e divulgar o cronograma das atividades laborais;
Verificar e indicar espaços adequados para a prática de atividades físicas;
Realizar avaliações periódicas de saúde para monitorar a evolução dos participantes;
Promover palestras e workshops sobre temas como alimentação equilibrada, ergonomia e qualidade de vida;
Estimular a formação de grupos de práticas físicas e criar ações de incentivo e reconhecimento aos participantes;
Registrar e controlar a frequência dos servidores nas atividades;
Apresentar relatórios mensais ao setor de Medicina do Trabalho;
Executar outras atividades correlatas à função, conforme determinação da Contratante.
Mais do que uma empresa, somos um time que acredita em pessoas, propósito e resultados com excelência.