* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você é uma pessoa organizada, ágil, focada em resultados e que brilha em ambientes dinâmicos com metas desafiadoras? Estamos em busca de um Closer de Vendas com forte habilidade comercial para transformar oportunidades em contratos fechados no segmento de empréstimo com débito na conta de energia.
Nesta função, você não precisará prospectar do zero: receberá leads qualificados e terá como principal desafio conduzir o cliente até a assinatura do contrato, utilizando uma abordagem consultiva e ágil, principalmente via WhatsApp (áudios e mensagens).
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento focado em conversão: Realizar atendimentos ativos e receptivos via WhatsApp, utilizando mensagens e áudios para conduzir negociações.
- Gestão da jornada do cliente: Acompanhar os leads recebidos durante toda a jornada, desde o primeiro contato até a formalização e assinatura do contrato.
- Disciplina operacional: Seguir rigorosamente os processos e fluxos operacionais estabelecidos pela empresa.
- Agilidade comercial: Atuar com rapidez no atendimento, garantindo devolutivas ágeis e a evolução rápida das propostas no funil.
- Negociação e fechamento: Identificar as necessidades do cliente, contornar objeções com inteligência e direcioná-lo com firmeza para o fechamento.
- Organização do pipeline: Manter o CRM e demais sistemas devidamente atualizados, assegurando a correta gestão do funil de vendas.
- Adaptabilidade: Adaptar-se rapidamente a mudanças de processos, produtos e estratégias comerciais.
Requisitos e qualificações
- Experiência comercial: Vivência com vendas internas (Inside Sales), retenção, telemarketing ativo ou atendimento comercial.
- Foco em indicadores: Experiência prática com metas e indicadores de performance (KPIs).
- Comunicação por WhatsApp: Excelente comunicação escrita e verbal, com extrema facilidade para negociar e passar segurança via texto e áudio.
- Processo e rotina: Organização e disciplina para seguir processos e rotinas operacionais sem perder a qualidade.
- Ritmo e agilidade: Senso de prioridade afiado e capacidade de atuar com alto volume de atendimentos diários.
- Resiliência e perfil: Postura proativa, orientada para resultados e com forte habilidade de contornar objeções.
Informações adicionais
- Modelo de Contratação: Prestação de Serviços (PJ).
- Horário de Trabalho: Comercial, de Segunda a Sexta-feira. Sábados das 08:00 as 12:00
- Remuneração Fixa: R$ 2.500,00.
- Remuneração Variável (Comissões): Comissionamento agressivo baseado no atingimento de metas (variando de R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00).
- Expectativa de Ganhos: A média de ganho real do time (Fixo + Comissão) fica na faixa de R$ 5.500,00, com possibilidade de ganhos superiores de acordo com a sua performance.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: RH & Liderança
- Etapa 3: Avaliação de Fit Cultural
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
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