* Salário: R$ 20.000 a R$ 40.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Gerente
Fazer parte da equipe da equipe significa, integrar um grupo de excelência hospitalar em Florianópolis, composto por três hospitais distintos,
cada um com suas especialidades e particularidades. Trabalhamos com foco na assistência segura e humanizada, oferecendo um ambiente
acolhedor e respeitoso para todos os profissionais. Valorizamos a experiência prévia e as habilidades individuais de cada colaborador,
incentivando a aplicação prática desses conhecimentos dentro da cultura institucional. Nossa equipe atua de forma integrada,
com apoio contínuo entre setores e lideranças, promovendo o crescimento profissional e a qualidade no cuidado prestado aos pacientes.
Responsabilidades e atribuições
Entre as principais responsabilidades e atribuições estão:
- Acompanhamento e gestão diária das agendas cirúrgicas;
- Organização e dimensionamento de equipe conforme demanda cirúrgica;
- Gerenciamento de conflitos e interface entre setores;
- Execução de atividades assistenciais privativas da enfermagem dentro da CME;
- Organização e manutenção do ambiente de trabalho;
- Gestão de processos, pessoas e fluxos internos.
Requisitos e qualificações
Requisitos desejáveis:
- Coren ativo no estado de Santa Catarina;
- Experiência prévia em CME;
- Disponibilidade de horário (flexibilidade para atuar em diferentes turnos);
- Habilidade para conduzir equipes e repassar conhecimentos técnicos;
- Boa comunicação, proatividade e dinamismo;
- Capacidade de retenção e aplicação de informações técnicas;
- Cursos de aperfeiçoamento ou especialização em Centro Cirúrgico e/ou CME serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
A instituição oferece aos seus colaboradores:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale alimentação/refeição;
- Vale transporte;
- Salário base/ piso da enfemagem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Liderança
- Etapa 3: Contratação