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Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos (Foco na pintura final da Aviação Comercial)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Como é a área:

  • A área é responsável pelo desenvolvimento de projetos focados em melhoria contínua;
  • Atuação no DIP (Desenvolvimento Integrado do Produto) e no Sustaining da produção;
  • Forte presença em Gemba (chão de fábrica);
  • Interface contínua com produção, qualidade e engenharia de produto.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Liderará projetos com protagonismo técnico, exercendo influência natural e sendo referência para o time;
  • Atuação no DIP com foco nos processos de Pintura Final ; Análise e aprovação de desenhos e esquemas de pintura ;
  • Elaboração e revisão de roteiros e procedimentos produtivos ;
  • Suporte direto à linha de produção (Sustaining);
  • Atuação contínua em Gemba ;
  • Tratamento de não conformidades (SAP/MES);
  • Análise e solução de problemas complexos ;
  • Suporte aos pilares Produto, Processo e Recursos ;
  • Desenvolvimento de recursos produtivos (ferramentais e equipamentos) ;
  • Condução de melhorias contínuas e Kaizen ;
  • Negociação com stakeholders internos e externos.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (com diploma ou certificado de conclusão) em Engenharia Mecânica, Elétrica, Química, Materiais ou correlatas
  • Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar;
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência na tecnologia de Pintura Final;
  • Experiência em Lean Manufacturing;
  • Experiência em gestão de projetos e metodologia ágil (SCRUM;
  • Experiência em solução de problemas estruturados (Ishikawa, 5 Porquês, 8D etc.);
  • Conhecimento avançado em Pacote Office, MS Project e Power BI;
  • Disponibilidade para atuação nos turnos (ADM ou 1T)

Você se destaca se tiver:

  • Experiência em gestão técnica;
  • Inglês Fluente;
  • Certificação Green Belt ou acima;
  • Certificação PMP e/ou MBA Gestão de Projetos;
  • Conhecimento em linguagem de programação (Phyton, C++, LLM);
  • Conhecimento em CATIA V5.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Wellhub
  • Cartão Multibenefícios
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


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