* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e nosso momento atual:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia B2B em fase de scale-up, com 7 anos de mercado, produto validado e em momento de escala acelerada de processos, time e receita. Desenvolvemos soluções de automação nos processos de pagamentos a fornecedores para algumas das maiores empresas do Brasil e vivemos um momento especialmente relevante: com as mudanças regulatórias como a Reforma Tributária e as Duplicatas Escriturais em curso, a demanda por automação neste processo nunca foi tão alta. Hoje também expandimos nosso produto com novos módulos, nos adaptando às novas demandas do mercado e abrindo novas verticais e oportunidades de negócio para o time comercial.
Quer saber mais sobre nós? Clique aqui
Sobre a Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa, e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas e quer uma carreira acelerada, vem com a gente. 🚀
Na nossa página de carreiras você encontra tudo sobre nossa cultura e dicas do processo. Não deixe de conferir: Clique aqui
Contexto da área e do desafio
O time de Onboarding SAP cuida de um dos desafios mais estratégicos da Confidencial (Apenas para Cadastrados): conectar nossa plataforma aos ambientes SAP das maiores empresas do Brasil e ser um cartão de visita da nossa excelência técnica para os nossos clientes. É através das integrações que criamos que processos críticos são automatizados e evoluídos e a qualidade do que entregamos aqui tem impacto direto no dia-a-dia das empresas.
A combinação de conhecimento técnico, entendimento de processos de negócio e capacidade de transformar requisitos complexos em soluções eficientes é um dos maiores diferenciais de carreira que você pode construir aqui. Você também vai ter a oportunidade de usar e evoluir nossas ferramentas de IA para potencializar suas entregas, contando com um programa estruturado de formação e pessoas de referência técnica para apoiar sua evolução.
- Responsabilidades e Atribuições:
Atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções que conectam a Confidencial (Apenas para Cadastrados) aos sistemas SAP dos clientes;
Diagnosticar e investigar problemas técnicos com autonomia crescente, da causa raiz até a correção;
Colaborar com os pontos focais internos (gestão de projetos, funcionais ou produto) para entender requisitos de negócio e traduzi-los em soluções técnicas, com interação direta com o cliente quando necessário;
Apoiar a validação, prioritariamente junto aos pontos focais internos, se a solução entregue resolve o problema de negócio original;
Contribuir para a documentação de soluções e padrões técnicos, ajudando a evoluir a base de conhecimento do time;
Evoluir sua autonomia técnica e, progressivamente, de negócio em SAP ao longo dos primeiros meses, através do nosso programa de formação
- Requisitos e Qualificações:
Graduação completa ou em conclusão em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, ou áreas correlatas de tecnologia;
Ter disponibilidade para viagens institucionais e de visita a cliente quando necessário - esporádicas
Experiência mínima com desenvolvimento backend, incluindo desenvolvimento ou manutenção de APIs (em qualquer arquitetura), em qualquer linguagem ou framework;
Conhecimento sólido de lógica de programação e fundamentos de orientação a objetos;
Capacidade de escrever e interpretar consultas SQL;
Familiaridade com uso de IA para desenvolvimento e/ou automação (ex.: assistentes de código, ferramentas de IA generativa);
Capacidade de investigar problemas técnicos com autonomia crescente: não espera o problema chegar, investiga e propõe;
Autogestão: organizar as próprias demandas, cumprir prazos e comunicar impedimentos com antecedência;
Capacidade de se comunicar com clareza tanto com públicos técnicos quanto de negócio;
Interesse genuíno em aprender o ecossistema SAP e se tornar referência técnica nesse universo.
- Diferenciais:
Experiência com ERPs ou sistemas corporativos (SAP ou outros, não precisa ser especificamente SAP);
Conhecimento prévio em ABAP (OO, BAdIs, user exits, RFCs) e/ou ABAP Cloud (RAP, CDS Views);
Experiência com Ruby/Rails ou outro framework web moderno;
Familiaridade com conceitos de integração, como SAP PI/PO e SAP Integration Suite/CPI (middleware/barramentos de integração)
Conhecimento em processos de negócio SAP (ex.: módulo MM) ou vivência com projetos de implantação de sistemas;
Benefícios:
💸 Remuneração competitiva
🤑 Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
🏠 Auxílio Home Office no valor de R$300
🥘 Refeição R$42,00 ao dia útil
🏥 Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
💹 Programa de Stock Options
🌱 Seguro de vida
🏋🏼♀️ Totalpass
🎂 Day Off de aniversário
👶 Auxílio creche para até 5 anos da criança no valor de até R$638,13
👥 Mentoria e Plano de Carreira
💼 Contratação CLT
⏲ Horário flexível dentro do período comercial
🚀 Autonomia, aprendizado e trocas constantes
🗺️ Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil
- Etapas do Processo:
Saiba como será sua jornada no nosso processo seletivo:
- Candidatura — Você preenche um formulário de inscrição rápido para nos contar um pouco da sua experiência.
- Entrevista assíncrona — Uma entrevista breve via áudio que você realiza no horário mais conveniente para você, dentro do prazo estipulado.
- Bate-papo com Gente & Cultura — Nossa equipe de Gente e Cultura te conhece melhor, aprofunda nas suas experiências e avalia o fit com a vaga e com a cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Bate-Papo com a Liderança — Uma etapa em que avaliamos sua aplicação de técnicas da área. Nessa etapa, você também conhecerá a Head da área. Uma troca direta sobre o papel, o momento da empresa e o que esperamos de você.
- Teste de integridade — Um teste assíncrono rápido que faz parte do nosso processo padrão de contratação.
- Contratação — Deu match? A gente cuida de todos os trâmites para a sua admissão.
As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet.
Todas as fases do processo são eliminatórias.
Toda nossa comunicação é feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.