Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Engenheiro de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Estamos em busca de um profissional para atuar como Engenheiro de Manutenção. O colaborador será responsável por analisar dados, indicadores e publicações técnicas com foco em suporte técnico e soluções de engenharia que garantam a sustentabilidade, inovação do negócio, a incorporação de documentos mandatórios e auxiliar no controle dos Motores da frota, com aderência aos requisitos das legislações pertinentes e as recomendações dos fabricantes. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Analisar dados históricos de manutenção e operação para identificar causas raízes de falhas e propor ações corretivas e preventivas.
  • Monitorar os parâmetros de desempenho do motor e participar do monitoramento da saúde do motor e da análise de tendências.
  • Elaboração de Disposição Técnica de Engenharia (DTE) e Engineering Order (EO).
  • Analisar e apoiar projetos e efetuar a criação de business cases.
  • Avaliar e implementar Diretrizes de Aeronavegabilidade (DAs), Boletins de Serviço (SBs) e requisitos regulatórios em sistemas e procedimentos internos, levando em consideração o impacto operacional e comercial.
  • Identificar e investigar LRUs relacionados ao motor quanto a taxas de falhas repetitivas e baixa confiabilidade, propondo ações corretivas.
  • Fornecer suporte técnico à Manutenção e MOCC em questões relacionadas aos motores, incluindo suporte AOG, recomendações para solução de problemas, treinamento prático e orientação.
  • Buscar soluções estruturantes para processos decisórios analíticos combinando dados e indicadores.
  • Interagir com OEMs e fornecedores para abordar a reparabilidade, confiabilidade e manutenibilidade do motor.
  • Impulsionar iniciativas de melhoria contínua e solução de problemas em coordenação com as equipes de Qualidade, Engenharia, SMS e Manutenção.
  • Identificar e reportar os perigos nas operações.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Aeronáutica, Engenharia Aeroespacial ou áreas correlatadas de Engenharia.
  • Mínimo de 5 a 6 anos de experiência como Engenheiro na indústria aeroespacial ou de MRO de motores.
  • Possuir conhecimento avançado do MS Office (conhecimento do software de AMOS é um diferencial).
  • Familiaridade com monitoramento da saúde do motor, análise de tendências e ferramentas digitais de monitoramento do desempenho do motor é um diferencial.
  • Sólido conhecimento de manuais de manutenção (EMM, CMM, AMM, SBs etc.).
  • Experiência com motores CFM56-7B e/ou LEAP-1B é um grande diferencial.
  • Disponibilidade para viagens em campo e viagens corporativas quando necessário.
  • Possuir boas habilidades de comunicação em inglês (espanhol é uma vantagem).

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • PLR;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário.

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura/Gestor
  4. Etapa 4: Stand By
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.